Treinamento - Liderança Estratégica na Gestão Equipes

Liderança Estratégica na Gestão Equipes
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o desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo”

“ Grandes líderes mudam de estilo para levantar a auto-estima de suas equipes.

Se as pessoas acreditam nelas mesmas,

é impressionante o que elas conseguem realizar ”

Sam Walton

Dirigido para profissionais que lideram ou estão se preparando para liderar equipes no formato “in company” e aberto.

OBJETIVOS

  • Aprimorar conceitos sobre gestão em liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance e seus desdobramentos;

  • Exercitar o autoconhecimento e integração com a equipe e áreas de interface, estreitando as relações de confiança, fundamental para o resultado da empresa;

  • Desenvolver o papel dos gestores como agentes de mudança necessárias para que as pessoas encontrem satisfação nas atividades que desenvolvem na organização;

  • Fortalecer a qualidade dos processos internos criando uma proposta de valor diferenciada para os pares;

  • Proporcionar aos Gestores um entendimento e um envolvimento efetivo do projeto;

  • Fortalecer o espírito de equipe.

Abordagem e temas:

  • A liderança na gestão das equipes e os impactos na produtividade ( gestão da mudança e quebra de paradigmas )

  • Competências, habilidades e atitudes de Líder no mundo contemporâneo ( diferenças entre chefiar , liderar, poder e autoridade )

  • Liderando as novas gerações

  • A importância dos valores e crenças pessoais na tomada de decisão (dilemas gerenciais- agindo sob pressão )

  • Comunicação Colaborativa e assertiva ( verbal e não verbal )

  • Estilos de líderes e liderança situacional (criando confiança e credibilidade ) Desenvolvimento da autoestima e autoconhecimento no processo de liderança

  • Gerenciamento de conflitos criando cooperação e integração entre equipes ( Inteligência Emocional )

  • Motivação e processo de reconhecimento ( delegando tarefas e administração do tempo )

  • Feedback como processo de desenvolvimento de time ( avaliando e alinhando desempenho individual e de grupo )

 

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