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Observa-se cada vez mais nas organizações empresariais a exigência de conhecimentos e habilidades na busca de líderes excelentes para administra-las. Nesse contexto, emergem grandes modelos de liderança feminina com novas propostas e conceitos de administração, que tem levado o mundo corporativo a um processo de reflexão.
Todavia, percebe-se ainda que muitas mulheres encontram grande dificuldade para conquistar o seu espaço e desenvolver o seu estilo natural de liderança, seja como empreendedoras de seus próprios negócios ou como líderes nas organizações onde trabalham. O fato é que a mulher possui um modelo de liderança diferente do homem, que foge do modelo administrativo tradicional, porém não menos eficaz, ou ainda melhor.
Assim, o essencial é que as mulheres dominem os conceitos e desenvolvam as habilidades necessárias para que encontrem as oportunidades nesse novo cenário empresarial. Para isso, apresento nesta palestra cinco passos essenciais para você que deseja ser uma líder e sucesso.
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Planus Assessoria e Treinamentos
Araçatuba, SP