Doctor HR

A Doctor HR – Roberto Pierre, é um profissional com vasto conhecimento na área de RH, com mais de 45 anos de experiência em Recursos Humanos, que se tornou doutor nas estratégias da área. Sempre disposto a contribuir para o avanço da área.

O programa de doutoramento DHO-RH centra-se na evolução dos recursos humanos. Transmitindo os conhecimentos e conceitos dos recursos humanos extrínsecos e intrínsecos, como melhorar a eficácia organizacional e como motivar diversas forças de trabalho. Com o programa de doutoramento você aprenderá como desenvolver e aplicar projetos e metodologias dos diversos subsistemas do RH. O programa de doutoramento de RH, visa humanizar a área da gestão de pessoas dentro de um contexto estrategista a qual é submetida.

A Doctor HR, devido ao vasto conhecimento da área de RH, fornece a sua empresa um tratamento de especialidade, como um verdadeiro médico do RH, que está disposto a ir à raiz da causa e aplicar as soluções para aliviar as dores de seus clientes.

A Doctor HR, presta serviço personalizado para as áreas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários, indicadores estratégicos de RH e de capacidade, avaliação de performance, diagnóstico organizacional, desenvolvimento de pacotes de remuneração e benefícios e muito mais.

Doctor HR ministra cursos e treinamentos agendados, direcionado para sua empresa, pensando em suas dores. Nossos serviços de assessoramento inclui a implantação do Plano de Cargos e Salários; Implantação da área de Treinamento e Desenvolvimento, Planejamento Estratégico de RH, Programas de Avaliação de Performance, Diagnóstico Organizacional (pesquisa de clima), entre outros.

O modelo de aprendizado individual da Doctor HR fornece a orientação, atenção e suporte que você merece, que sua empresa merece. Esse modelo vem se espalhando pelo mundo desde que a ideia de doutorado em RH passou a ser uma realidade. Cada empresa é um organismo com suas peculiaridades, com suas dores e desejos, como o ser humano, e cada dor tem seu próprio medicamento.

Sequência dos Cursos

Nosso programa de cursos pode ser concluso com um mínimo de 4 horas, mas pode exigir horas adicionais, dependendo do tipo de curso necessário para atender as necessidades da empresa. Se necessário, cursos adicionais serão adicionados ao programa do aluno em alinhamento com as políticas e necessidades da empresa. Ao final de cada curso, os alunos receberão um certificado de conclusão, o qual estará o certificando para atuar naquela área.

Um doctor em recursos humanos abrange as técnicas e estratégias mais avançadas para gerenciar as estratégias de RH dentro de uma organização. As empresas normalmente buscam um profissional especializado em recursos humanos para aprimorar e melhorar suas estratégias de recrutamento, integração e gerenciamento organizacional, treinamento e desenvolvimento ou benefícios e remuneração.

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