A consultar
Seja o primeiro a avaliar:
Assessoria jurídica preventiva para departamentos de recursos humanos, abrangendo a elaboração e análise de contratos de trabalho, inclusive para contratação de estrangeiros;
Assistência para a observação de planos de benefícios, planos de participação nos lucros ou resultados, planos de opção de ações, planos de demissão voluntária e de compensação variável em geral e assessoria relacionada a processos demissionais;
Representação de pessoas físicas e jurídicas, na condição de empregadores, em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas e previdenciárias;
Representação de sociedades e entidades sindicais em dissídios coletivos e negociação de contratos coletivos de trabalho