Análise Comportamental de Talentos e Equipes

A aplicação acontece de forma individual podendo ser presencial ou online, inclusive os relatórios podem ser usados para:

- Contratações e gestão de pessoas mais assertivas.
- Realização de treinamentos mais eficazes e redução de custos.
- Valorização da diversidade dos colaboradores e aumento da produtividade.
- Redução do turnover.
- Mapeamento de lideranças