Contato do responsável:
RHESULTADOS CONSULTORIA
Supervisor Comercial Externo em Rio Branco
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
26.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio Branco
Faixa salarial:
R$ 3800 - R$ 4300
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Gestão e controle de presença da equipe de campo garantindo a presença mínima da equipe de campo no PDV; seguir as diretrizes da empresa e contribuindo constantemente com feedbacks para seus liderados afim de gerencia-los de forma que sigam em evolução, além de garantir que eles façam o uso contínuo e correto das ferramentas de trabalho.
Orientação para melhoria contínua da visibilidade Samsung no ponto de venda, durante o atendimento do promotor e principalmente em sua ausência. Garantindo a distribuição e aplicação correta dos materiais de PDV destinados a cada canal de acordo com os guias de implementação; tais como novos lançamentos, campanhas promocionais e projetos especiais;
Contribuir ativamente para ativação de vendas de ambas categorias em que a Samsung atua, orientando e treinando sua equipe com foco em vendas, negociando novos espaços, mantendo as metas de Floorshare, conquistando área quente da loja e mantendo maior visibilidade em materiais promocionais acima dos concorrentes.
Garantir a coleta de dados da equipe de maneira rápida e correta, fazendo gerenciamento estratégico, reportar feedbacks sobre sua região de forma objetiva, identificando pontos de melhorias e que mostre controle operacional sobre sua região e liderados, como ações e movimentações estratégicas dos concorrentes que podem impactar a atuação de sua equipe e o resultado operacional.
Manter um excelente relacionamento com as equipes de chão de loja, para aproveitar possíveis negociações que visam aumentar as vendas e visibilidade da marca Samsung, contribuir com a multiplicação de treinamento paras lojas, para que o vendedor esteja seguro em vender os produtos Samsung mesmo na ausência do promotor.
Garantir a multiplicação das informações para o seu time referente a todos os assuntos administrativos e do PDV, incluindo: controle e aprovação de horas extras; recebimento, validação e encaminhamento de atestados; gestão de quilometragem (KM) e reembolsos relacionados a deslocamento; controle de vale transporte; condução de ações de relacionamento com a equipe; gestão de descontos; e demais rotinas administrativas referentes ao time sob sua liderança.
Orientação para melhoria contínua da visibilidade Samsung no ponto de venda, durante o atendimento do promotor e principalmente em sua ausência. Garantindo a distribuição e aplicação correta dos materiais de PDV destinados a cada canal de acordo com os guias de implementação; tais como novos lançamentos, campanhas promocionais e projetos especiais;
Contribuir ativamente para ativação de vendas de ambas categorias em que a Samsung atua, orientando e treinando sua equipe com foco em vendas, negociando novos espaços, mantendo as metas de Floorshare, conquistando área quente da loja e mantendo maior visibilidade em materiais promocionais acima dos concorrentes.
Garantir a coleta de dados da equipe de maneira rápida e correta, fazendo gerenciamento estratégico, reportar feedbacks sobre sua região de forma objetiva, identificando pontos de melhorias e que mostre controle operacional sobre sua região e liderados, como ações e movimentações estratégicas dos concorrentes que podem impactar a atuação de sua equipe e o resultado operacional.
Manter um excelente relacionamento com as equipes de chão de loja, para aproveitar possíveis negociações que visam aumentar as vendas e visibilidade da marca Samsung, contribuir com a multiplicação de treinamento paras lojas, para que o vendedor esteja seguro em vender os produtos Samsung mesmo na ausência do promotor.
Garantir a multiplicação das informações para o seu time referente a todos os assuntos administrativos e do PDV, incluindo: controle e aprovação de horas extras; recebimento, validação e encaminhamento de atestados; gestão de quilometragem (KM) e reembolsos relacionados a deslocamento; controle de vale transporte; condução de ações de relacionamento com a equipe; gestão de descontos; e demais rotinas administrativas referentes ao time sob sua liderança.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos