Contato do responsável:
MICROLINS
Líder Comercial em Simões Filho
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
11.09.2026, 23:59
Local de atuação:
Simões Filho
Faixa salarial:
R$ 1721 - R$ 3000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Líder Comercial com perfil proativo, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas. O profissional será responsável por liderar a equipe comercial, acompanhar indicadores, garantir a execução dos processos de vendas e contribuir para o crescimento da unidade.
Principais responsabilidades:
Liderar, treinar e acompanhar a equipe comercial;
Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados;
Monitorar metas, indicadores e desempenho individual da equipe;
Desenvolver estratégias para captação de leads e aumento das matrículas;
Acompanhar o funil de vendas, agendamentos, comparecimentos e conversões;
Garantir a qualidade do atendimento e da experiência dos clientes;
Aplicar feedbacks, planos de ação e treinamentos contínuos;
Apoiar a gestão da unidade no alcance das metas comerciais.
Requisitos:
Ensino médio completo (superior será um diferencial);
Experiência com liderança de equipes comerciais;
Conhecimento em vendas, negociação e atendimento ao cliente;
Boa comunicação, organização e perfil analítico;
Domínio básico de informática e ferramentas de gestão.
Competências desejadas:
Liderança e gestão de pessoas;
Foco em metas e resultados;
Inteligência emocional;
Capacidade de motivar e desenvolver equipes;
Senso de e resolução de problemas.
Oferecemos:
Salário fixo;
Premiação por resultados;
Oportunidade de crescimento profissional;
Treinamentos e desenvolvimento contínuo;
Ambiente dinâmico e focado em alta performance.
Estamos em busca de um(a) Líder Comercial com perfil proativo, foco em resultados e habilidade para desenvolver pessoas. O profissional será responsável por liderar a equipe comercial, acompanhar indicadores, garantir a execução dos processos de vendas e contribuir para o crescimento da unidade.
Principais responsabilidades:
Liderar, treinar e acompanhar a equipe comercial;
Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento de resultados;
Monitorar metas, indicadores e desempenho individual da equipe;
Desenvolver estratégias para captação de leads e aumento das matrículas;
Acompanhar o funil de vendas, agendamentos, comparecimentos e conversões;
Garantir a qualidade do atendimento e da experiência dos clientes;
Aplicar feedbacks, planos de ação e treinamentos contínuos;
Apoiar a gestão da unidade no alcance das metas comerciais.
Requisitos:
Ensino médio completo (superior será um diferencial);
Experiência com liderança de equipes comerciais;
Conhecimento em vendas, negociação e atendimento ao cliente;
Boa comunicação, organização e perfil analítico;
Domínio básico de informática e ferramentas de gestão.
Competências desejadas:
Liderança e gestão de pessoas;
Foco em metas e resultados;
Inteligência emocional;
Capacidade de motivar e desenvolver equipes;
Senso de e resolução de problemas.
Oferecemos:
Salário fixo;
Premiação por resultados;
Oportunidade de crescimento profissional;
Treinamentos e desenvolvimento contínuo;
Ambiente dinâmico e focado em alta performance.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Sem experiência