Analista De Comunicação Pleno em Eusébio

Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores.
Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial.
Objetivo do Cargo:
Contribuir para a transição fluida de processos, sistemas e cultura em projetos de aquisição (M&A), minimizando resistências e facilitando a adesão dos colaboradores ao novo contexto, garantindo que as transformações estratégicas alcancem os resultados esperados.
Principais Responsabilidades
Colaborar no diagnóstico da mudança, realizando levantamento de necessidades, análise de impactos e avaliação da prontidão das áreas afetadas pelo processo;
Contribuir para a elaboração do Plano de Gestão da Mudança, contemplando as frentes de comunicação, treinamento e gestão cultural;
Identificar e mapear os principais influenciadores e grupos impactados, estabelecendo planos de ação específicos para engajar cada perfil;
Colaborar na estruturação do grupo de “Agentes de Mudança”, com o objetivo de disseminar informações e coletar feedbacks em tempo real;
Propor melhorias para o processo de gestão da mudança na empresa, garantindo a aplicação das lições aprendidas em etapas futuras.
Requisitos Imprescindíveis
Ensino superior completo;
Experiência em projetos de transformação organizacional, implantação de sistemas ou reestruturação de processos.
Desejável
Conhecimento em Google Workspace (Docs);
Conhecimentos e habilidades em comunicação corporativa, gestão da cultura organizacional, gestão da mudança, gestão de pessoas e treinamentos;
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas;
Pós-graduação em área correlata ou certificação específica em Gestão da Mudança;
Conhecimento intermediário em gestão de projetos, técnicas de facilitação de workshops e visão sistêmica de processos.
Tipo de contrato: Temporário. (90 dias)
Motivo da vaga: Demanda complementar.
Horário de trabalho:08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex).
Alimentação na empresa;
Vale transporte;
Plano de saúde;

Nível de escolaridade

Ensino Superior