Contato do responsável:
NOSSA RH
Analista De Recursos Humanos Jr em Eusébio
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Eusébio
Regime de contrato:
Temporário
Detalhes da vaga
Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores.
Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial.
Objetivo do Cargo:
Atuar de forma generalista com foco principal em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de alta volumetria de ponta a ponta, além de apoiar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo parceiro estratégico da área de RH junto às lideranças do negócio.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, com foco em vagas operacionais e comerciais de alta volumetria;
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças;
- Divulgar vagas em canais estratégicos e realizar triagem de currículos;
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
- Aplicar pareceres e acompanhar etapas admissionais;
- Atuar lado a lado com a liderança, apoiando demandas estratégicas de pessoas;
- Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de indicadores de recrutamento;
- Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
- Utilizar sistemas ATS para gestão de vagas e acompanhamento de candidatos;
- Elaborar relatórios e controles através das ferramentas Google Workspace.
Requisitos Imprescindíveis:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos interno (não consultoria), com foco em recrutamento e seleção; Perfil de Vagas Atendidas: Promotor de vendas, supervisor de vendas, área comercial para segmento atacarejo;
- Vivência no segmento alimentício e/ou área comercial;
- Experiência com recrutamento de alta volumetria;
Tipo de contrato: Temporário com possibilidade de prorrogação ou efetivação
Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex)
Benefícios:
Vale refeição
Vale transporte
Plano de saúde
Tipo de contrato: Temporário 138 dias.
Motivo da vaga: Demanda complementar.
Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex)
Salário/ Benefícios: R$ 4.200,00
Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial.
Objetivo do Cargo:
Atuar de forma generalista com foco principal em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de alta volumetria de ponta a ponta, além de apoiar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo parceiro estratégico da área de RH junto às lideranças do negócio.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, com foco em vagas operacionais e comerciais de alta volumetria;
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças;
- Divulgar vagas em canais estratégicos e realizar triagem de currículos;
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
- Aplicar pareceres e acompanhar etapas admissionais;
- Atuar lado a lado com a liderança, apoiando demandas estratégicas de pessoas;
- Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento de indicadores de recrutamento;
- Apoiar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
- Utilizar sistemas ATS para gestão de vagas e acompanhamento de candidatos;
- Elaborar relatórios e controles através das ferramentas Google Workspace.
Requisitos Imprescindíveis:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Recursos Humanos interno (não consultoria), com foco em recrutamento e seleção; Perfil de Vagas Atendidas: Promotor de vendas, supervisor de vendas, área comercial para segmento atacarejo;
- Vivência no segmento alimentício e/ou área comercial;
- Experiência com recrutamento de alta volumetria;
Tipo de contrato: Temporário com possibilidade de prorrogação ou efetivação
Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex)
Benefícios:
Vale refeição
Vale transporte
Plano de saúde
Tipo de contrato: Temporário 138 dias.
Motivo da vaga: Demanda complementar.
Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:00 18:00 (Seg a Qui) 08:00 12:00 13:00 17:00 (Sex)
Salário/ Benefícios: R$ 4.200,00
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior