Contato do responsável:
Mariana Friedrich Advocacia Médica
Advogado(A) - Closer (Comercial Jurídico) em Brasília
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Brasília
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 5000
Regime de contrato:
Outros
Detalhes da vaga
ADVOGADO CLOSER
RESPONSABILIADES CHAVE DO CARGO
Cargo: Advogado(a) Closer (Comercial Jurídico)
Empresa: Mariana Friedrich Advocacia Médica e OdontológicaModalidade: PJ ou AssociadoRegime: PresencialRemuneração: 3.000,00 base + Variável por performance (possibilidade de crescimento conforme resultados)
REQUISITOS ESSENCIAIS (LEIA ANTES DE SE CANDIDATAR)
Experiência com vendas consultivas (preferencialmente na área jurídica)
Experiência na condução de reuniões comerciais (online ou presencial)
Alta capacidade de persuasão, argumentação e fechamento
Comunicação clara, postura profissional e segurança ao conduzir conversas
Organização, disciplina e acompanhamento de leads
Familiaridade com serviços jurídicos
Diferencial: experiência com assessoria para clínicas médicas e odontológicas
Candidatos sem perfil comercial e sem histórico de fechamento não se enquadram.
1. Objetivo do Cargo
Converter leads qualificados em contratos por meio de reuniões comerciais.
O principal objetivo do cargo é FECHAR contratos.
2. Principais Responsabilidades]
2.1 Condução de Reuniões e Fechamento (Atividade Central)
Realizar reuniões agendadas pelo SDR
Conduzir a reunião com domínio, organização e foco em fechamento
Diagnosticar a necessidade do cliente e direcionar a solução jurídica
Utilizar técnicas de persuasão para conduzir o cliente à decisão
Trabalhar objeções com segurança
Buscar o fechamento já na reunião sempre que possível
Responsável direto pela conversão de reuniões em contratos.
2.2 Follow-up e Gestão de Leads
Realizar follow-ups constantes com leads que não fecharam
Manter contato ativo até definição (fechamento ou perda)
Retomar negociações com estratégia e consistência
Acompanhar cada lead até o desfecho
2.3 Preparação Estratégica das Reuniões
Pesquisar previamente cada lead (clínica, contexto e possíveis dores)
Entrar na reunião com abordagem planejada
Adaptar a comunicação ao perfil do cliente
2.4 Apresentação dos Serviços e Honorários
Apresentar a assessoria de forma clara, estratégica e persuasiva
Seguir os padrões e roteiros do escritório
Demonstrar domínio dos serviços oferecidos
Apresentar honorários de forma técnica e convincente, utilizando ancoragem de valor, comparação de cenários e percepção de custo-benefício
Conduzir o cliente com senso de oportunidade, reforçando o momento ideal para decisão e incentivando o fechamento na própria reunião
Seguir rigorosamente a tabela de valores definida no POP
2.5 Controle, Organização e Registros
Preencher planilhas de reuniões, fechamentos e status dos leads
Atualizar contatos e interações no Atende Direito
Manter o CRM atualizado com histórico completo
Registrar negociações e follow-ups realizados
3. INDICADORES DE PERFORMANCE
Número de contratos fechados
Taxa de conversão por reunião
Volume de follow-ups
Organização e atualização do CRM
4. PERFIL ESPERADO
Profissional comercial, persuasivo e orientado a resultado, com capacidade de conduzir negoc
RESPONSABILIADES CHAVE DO CARGO
Cargo: Advogado(a) Closer (Comercial Jurídico)
Empresa: Mariana Friedrich Advocacia Médica e OdontológicaModalidade: PJ ou AssociadoRegime: PresencialRemuneração: 3.000,00 base + Variável por performance (possibilidade de crescimento conforme resultados)
REQUISITOS ESSENCIAIS (LEIA ANTES DE SE CANDIDATAR)
Experiência com vendas consultivas (preferencialmente na área jurídica)
Experiência na condução de reuniões comerciais (online ou presencial)
Alta capacidade de persuasão, argumentação e fechamento
Comunicação clara, postura profissional e segurança ao conduzir conversas
Organização, disciplina e acompanhamento de leads
Familiaridade com serviços jurídicos
Diferencial: experiência com assessoria para clínicas médicas e odontológicas
Candidatos sem perfil comercial e sem histórico de fechamento não se enquadram.
1. Objetivo do Cargo
Converter leads qualificados em contratos por meio de reuniões comerciais.
O principal objetivo do cargo é FECHAR contratos.
2. Principais Responsabilidades]
2.1 Condução de Reuniões e Fechamento (Atividade Central)
Realizar reuniões agendadas pelo SDR
Conduzir a reunião com domínio, organização e foco em fechamento
Diagnosticar a necessidade do cliente e direcionar a solução jurídica
Utilizar técnicas de persuasão para conduzir o cliente à decisão
Trabalhar objeções com segurança
Buscar o fechamento já na reunião sempre que possível
Responsável direto pela conversão de reuniões em contratos.
2.2 Follow-up e Gestão de Leads
Realizar follow-ups constantes com leads que não fecharam
Manter contato ativo até definição (fechamento ou perda)
Retomar negociações com estratégia e consistência
Acompanhar cada lead até o desfecho
2.3 Preparação Estratégica das Reuniões
Pesquisar previamente cada lead (clínica, contexto e possíveis dores)
Entrar na reunião com abordagem planejada
Adaptar a comunicação ao perfil do cliente
2.4 Apresentação dos Serviços e Honorários
Apresentar a assessoria de forma clara, estratégica e persuasiva
Seguir os padrões e roteiros do escritório
Demonstrar domínio dos serviços oferecidos
Apresentar honorários de forma técnica e convincente, utilizando ancoragem de valor, comparação de cenários e percepção de custo-benefício
Conduzir o cliente com senso de oportunidade, reforçando o momento ideal para decisão e incentivando o fechamento na própria reunião
Seguir rigorosamente a tabela de valores definida no POP
2.5 Controle, Organização e Registros
Preencher planilhas de reuniões, fechamentos e status dos leads
Atualizar contatos e interações no Atende Direito
Manter o CRM atualizado com histórico completo
Registrar negociações e follow-ups realizados
3. INDICADORES DE PERFORMANCE
Número de contratos fechados
Taxa de conversão por reunião
Volume de follow-ups
Organização e atualização do CRM
4. PERFIL ESPERADO
Profissional comercial, persuasivo e orientado a resultado, com capacidade de conduzir negoc
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos