Analista De Recursos Humanos em Brasília

Atuar nos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, admissão, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios e departamento pessoal);
Conduzir processos de recrutamento e seleção, do levantamento da vaga à contratação (divulgação, triagem de currículos, entrevistas e feedback aos candidatos);
Realizar admissões, integração (onboarding) e desligamentos de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
Apoiar na folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e demais rotinas de departamento pessoal;
Elaborar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
Auxiliar na condução de avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura da empresa;
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista (CLT, eSocial, normas regulamentadoras);
Atuar como ponto de contato para dúvidas e demandas dos colaboradores relacionadas a RH;
Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
Dar suporte a auditorias internas e externas relacionadas a processos de RH.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos