Coordenador Contábil em Belo Horizonte

Coordenador(a) Contábil

Estamos em busca de um Coordenador (a) Contábil experiente e proativo para liderar a equipe contábil em nosso escritório. Este profissional será responsável pela gestão dos processos contábeis, atendimento a clientes, análise de demonstrações financeiras, cumprimento das obrigações fiscais e coordenação de rotinas com foco na excelência técnica, controle e conformidade com as normas vigentes.
Principais Responsabilidades:

Gerenciar e supervisionar as rotinas contábeis e fiscais do escritório e dos clientes;
Assinar os balanços patrimoniais e garantir a conformidade das demonstrações contábeis e fiscais;
Realizar conferências contábeis e fiscais, assegurando a integridade das informações entregues;
Acompanhar e revisar a apuração de tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias e cumprimento de prazos legais;
Ter domínio do processo tributário e legislações aplicáveis aos regimes do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;
Liderar a equipe com foco em desempenho, metas, engajamento e desenvolvimento contínuo;
Gerenciar conflitos e manter um ambiente colaborativo e produtivo;
Atuar com contabilidade estratégica, orientando clientes na tomada de decisões com base em informações contábeis precisas e análises de desempenho;
Utilizar métricas de gestão para controlar e melhorar os processos e resultados da área;
Conduzir reuniões com clientes e fornecer suporte técnico contábil e tributário;
Relacionar-se com auditorias e fiscalizações quando necessário.
Engajamento, e alinhamentos mensais com o time comtábil.
Requisitos:
Formação superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo;
Experiência comprovada como Gerente Contábil, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento técnico amplo em contabilidade e fiscal, com foco em normas contábeis (CPCs) e legislação tributária;
Domínio em conferência contábil e fiscal, e assinatura de balanços;
Forte capacidade de liderança, habilidade para lidar com metas, resolver conflitos e manter a equipe engajada;
Conhecimento em contabilidade estratégica e aplicação de indicadores de desempenho e métricas de gestão;
Facilidade no uso de sistemas contábeis (ex: Domínio, Alterdata), ferramentas do Office (Excel em especial) e sistema Acessórias.
Diferenciais:
Pós-graduação na área contábil, tributária ou fiscal;
Vivência com atendimento a auditorias externas;
Participação em projetos de reestruturação contábil ou implantação de melhorias de processos
Benefícios:
Contratação CLT;
Modalidade: Híbrida 3x na semana presencial, sendo seg. e sex. home office.
Seguro de vida.
Vale alimentação : Caju 20,00 por dias trabalhados
Vale transporte ou auxílio combustível.
Plano de Saúde Unimed coparticipativo (Após 90 dias, 50% da mensalidade custeada pela empresa);
Plano Odontológico Amil coparticipativo (Após 90 dias, 100% custeado pela empresa).

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 5 e 10 anos