Contato do responsável:
Marcos Romero de Oliveira
Consultor Comercial - Junior - IPATINGA MG em Ipatinga
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
18.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Ipatinga
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Local: São Paulo, SP Zona Oeste
Área de Atuação: Mercado de MRO (Manutenção, Reparo e Operação) e Rolamentos Industriais
Descrição:
Estamos à procura de um(a) Consultor(a) de Vendas Júnior para atuar no segmento de MRO e rolamentos industriais. Este profissional será responsável por prospectar novos clientes, desenvolver relacionamentos duradouros e oferecer soluções consultivas que atendam às necessidades dos clientes.
Principais Responsabilidades:
Acompanhar e nutrir os leads do CRM ao longo do funil de vendas, garantindo o melhor atendimento.
Identificar e prospectar novos clientes no segmento de MRO e rolamentos industriais.
Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, garantindo atendimento personalizado e soluções adequadas.
Realizar vendas consultivas de rolamentos industriais, ferramentas manuais e elétricas, EPIs, ferragens MRO, abrasivos, parafusos e outros produtos relacionados.
Apresentar e explicar especificações técnicas, benefícios e aplicações práticas dos produtos.
Oferecer orientações técnicas aos clientes sobre o uso correto dos produtos.
Negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes.
Alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa.
Manter-se atualizado com as novas tendências de mercado, lançamentos de produtos e normas de segurança aplicáveis.
Garantir a satisfação do cliente, promovendo um atendimento de excelência para a fidelização.
Requisitos:
Experiência mínima de 1 ano em vendas de produtos no segmento de MRO e/ou rolamentos industriais.
Graduação/Tecnólogo completo(a) ou incompleto(a), cursando Administração, ou áreas correlatas.
Conhecimento técnico em rolamentos industriais, ferramentas, EPIs, e componentes de manutenção.
Habilidade em técnicas de vendas e negociação.
Perfil Comportamental:
Capacidade de comunicação clara e assertiva para explicar produtos técnicos.
Forte habilidade de persuasão e negociação.
Proatividade e autonomia para trabalhar tanto individualmente quanto em equipe.
Foco em resultados e em atingir metas.
Área de Atuação: Mercado de MRO (Manutenção, Reparo e Operação) e Rolamentos Industriais
Descrição:
Estamos à procura de um(a) Consultor(a) de Vendas Júnior para atuar no segmento de MRO e rolamentos industriais. Este profissional será responsável por prospectar novos clientes, desenvolver relacionamentos duradouros e oferecer soluções consultivas que atendam às necessidades dos clientes.
Principais Responsabilidades:
Acompanhar e nutrir os leads do CRM ao longo do funil de vendas, garantindo o melhor atendimento.
Identificar e prospectar novos clientes no segmento de MRO e rolamentos industriais.
Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, garantindo atendimento personalizado e soluções adequadas.
Realizar vendas consultivas de rolamentos industriais, ferramentas manuais e elétricas, EPIs, ferragens MRO, abrasivos, parafusos e outros produtos relacionados.
Apresentar e explicar especificações técnicas, benefícios e aplicações práticas dos produtos.
Oferecer orientações técnicas aos clientes sobre o uso correto dos produtos.
Negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes.
Alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa.
Manter-se atualizado com as novas tendências de mercado, lançamentos de produtos e normas de segurança aplicáveis.
Garantir a satisfação do cliente, promovendo um atendimento de excelência para a fidelização.
Requisitos:
Experiência mínima de 1 ano em vendas de produtos no segmento de MRO e/ou rolamentos industriais.
Graduação/Tecnólogo completo(a) ou incompleto(a), cursando Administração, ou áreas correlatas.
Conhecimento técnico em rolamentos industriais, ferramentas, EPIs, e componentes de manutenção.
Habilidade em técnicas de vendas e negociação.
Perfil Comportamental:
Capacidade de comunicação clara e assertiva para explicar produtos técnicos.
Forte habilidade de persuasão e negociação.
Proatividade e autonomia para trabalhar tanto individualmente quanto em equipe.
Foco em resultados e em atingir metas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos