Contato do responsável:
Confidencial
Assistente De Marketing em Campo Grande
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Campo Grande
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
ASSISTENTE DE MARKETING
Responsável por apoiar o planejamento e a execução das estratégias de marketing da loja, com foco na divulgação dos veículos, geração de leads qualificados, fortalecimento da presença digital e suporte à equipe comercial.
Principais atividades:
Planejar e executar campanhas de marketing, publicidade, promoções, feirões e eventos;
Criar ações para atrair o público adequado e gerar leads com maior potencial de compra;
Gerenciar Instagram, Facebook, TikTok, Google e demais canais digitais da loja;
Criar e controlar o cronograma de postagens;
Publicar veículos, ofertas, entregas, depoimentos e avaliações de clientes;
Responder mensagens com rapidez, cordialidade e direcionar os contatos corretamente;
Fazer perguntas para identificar veículo de interesse, intenção de compra, forma de pagamento e prazo;
Organizar os leads por origem, campanha e nível de interesse;
Encaminhar os leads qualificados para a equipe de vendas;
Coletar feedback dos vendedores sobre a qualidade dos contatos;
Tirar fotos dos veículos conforme o padrão da loja;
Produzir vídeos diários e gravar conteúdos com os vendedores;
Criar artes e materiais para campanhas, promoções e eventos;
Cadastrar veículos, dados e opcionais no sistema Revenda Mais;
Conferir modelo, versão, ano, quilometragem, preço, fotos e demais informações antes da publicação;
Imprimir e fixar a ficha do veículo no local definido;
Atualizar anúncios de veículos vendidos, reservados ou com alteração de preço;
Realizar e acompanhar anúncios pagos;
Ajustar campanhas que apresentarem baixo desempenho;
Acompanhar origem dos leads, custo por lead, custo por conversa, taxa de conversão e volume de leads qualificados;
Realizar análises nais dos resultados das campanhas;
Apoiar os vendedores com materiais, informações e orientações sobre as campanhas;
Acompanhar a reputação digital da empresa e estimular avaliações no Google;
Organizar arquivos de fotos, vídeos, artes e campanhas;
Garantir o padrão visual e a veracidade das informações divulgadas;
Utilizar corretamente o uniforme e cumprir os procedimentos da empresa.
Requisitos e competências:
Ensino médio completo, conhecimento em redes sociais, produção de fotos e vídeos, ferramentas de criação de conteúdo e noções de anúncios pagos. É necessário ter boa comunicação, organização, criatividade, proatividade, agilidade, atenção aos detalhes, capacidade de analisar resultados, facilidade para trabalhar em equipe e orientação para vendas.
Responsável por apoiar o planejamento e a execução das estratégias de marketing da loja, com foco na divulgação dos veículos, geração de leads qualificados, fortalecimento da presença digital e suporte à equipe comercial.
Principais atividades:
Planejar e executar campanhas de marketing, publicidade, promoções, feirões e eventos;
Criar ações para atrair o público adequado e gerar leads com maior potencial de compra;
Gerenciar Instagram, Facebook, TikTok, Google e demais canais digitais da loja;
Criar e controlar o cronograma de postagens;
Publicar veículos, ofertas, entregas, depoimentos e avaliações de clientes;
Responder mensagens com rapidez, cordialidade e direcionar os contatos corretamente;
Fazer perguntas para identificar veículo de interesse, intenção de compra, forma de pagamento e prazo;
Organizar os leads por origem, campanha e nível de interesse;
Encaminhar os leads qualificados para a equipe de vendas;
Coletar feedback dos vendedores sobre a qualidade dos contatos;
Tirar fotos dos veículos conforme o padrão da loja;
Produzir vídeos diários e gravar conteúdos com os vendedores;
Criar artes e materiais para campanhas, promoções e eventos;
Cadastrar veículos, dados e opcionais no sistema Revenda Mais;
Conferir modelo, versão, ano, quilometragem, preço, fotos e demais informações antes da publicação;
Imprimir e fixar a ficha do veículo no local definido;
Atualizar anúncios de veículos vendidos, reservados ou com alteração de preço;
Realizar e acompanhar anúncios pagos;
Ajustar campanhas que apresentarem baixo desempenho;
Acompanhar origem dos leads, custo por lead, custo por conversa, taxa de conversão e volume de leads qualificados;
Realizar análises nais dos resultados das campanhas;
Apoiar os vendedores com materiais, informações e orientações sobre as campanhas;
Acompanhar a reputação digital da empresa e estimular avaliações no Google;
Organizar arquivos de fotos, vídeos, artes e campanhas;
Garantir o padrão visual e a veracidade das informações divulgadas;
Utilizar corretamente o uniforme e cumprir os procedimentos da empresa.
Requisitos e competências:
Ensino médio completo, conhecimento em redes sociais, produção de fotos e vídeos, ferramentas de criação de conteúdo e noções de anúncios pagos. É necessário ter boa comunicação, organização, criatividade, proatividade, agilidade, atenção aos detalhes, capacidade de analisar resultados, facilidade para trabalhar em equipe e orientação para vendas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos