Contato do responsável:
MTSAT
Assessor Comercial em Cuiabá
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
09.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Cuiabá
Faixa salarial:
R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
Acompanhar todo o processo de credenciamento e integração de novos parceiros;
Realizar a prospecção ativa de novos parceiros, buscando ampliar a rede de atuação da empresa;
Efetuar o cadastro e a ativação dos parceiros no sistema;
Realizar treinamentos e orientações sobre a utilização dos sistemas e processos de vendas e instalação;
Atuar no desenvolvimento comercial dos parceiros, incentivando e apoiando o crescimento das vendas;
Direcionar e orientar os parceiros para a correta utilização do sistema na realização das vendas;
Acompanhar os indicadores de desempenho e metas mensais, desenvolvendo ações para apoiar o atingimento dos resultados estabelecidos;
Identificar as principais dificuldades e oportunidades relacionadas às vendas, oferecendo suporte e orientação aos parceiros;
Manter relacionamento próximo com os parceiros, buscando aumentar o engajamento, a produtividade e o desempenho comercial;
Realizar, quando necessário, visitas presenciais aos parceiros para acompanhamento, treinamento e desenvolvimento;
Ter disponibilidade para viagens destinadas à prospecção, credenciamento e desenvolvimento de novos parceiros;
Contribuir para a expansão da rede de parceiros e para o crescimento dos resultados comerciais da operação.
Acompanhar todo o processo de credenciamento e integração de novos parceiros;
Realizar a prospecção ativa de novos parceiros, buscando ampliar a rede de atuação da empresa;
Efetuar o cadastro e a ativação dos parceiros no sistema;
Realizar treinamentos e orientações sobre a utilização dos sistemas e processos de vendas e instalação;
Atuar no desenvolvimento comercial dos parceiros, incentivando e apoiando o crescimento das vendas;
Direcionar e orientar os parceiros para a correta utilização do sistema na realização das vendas;
Acompanhar os indicadores de desempenho e metas mensais, desenvolvendo ações para apoiar o atingimento dos resultados estabelecidos;
Identificar as principais dificuldades e oportunidades relacionadas às vendas, oferecendo suporte e orientação aos parceiros;
Manter relacionamento próximo com os parceiros, buscando aumentar o engajamento, a produtividade e o desempenho comercial;
Realizar, quando necessário, visitas presenciais aos parceiros para acompanhamento, treinamento e desenvolvimento;
Ter disponibilidade para viagens destinadas à prospecção, credenciamento e desenvolvimento de novos parceiros;
Contribuir para a expansão da rede de parceiros e para o crescimento dos resultados comerciais da operação.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Menos de 1 ano