Estágio De Departamento Pessoal em Recife

Missão do Cargo:
Apoiar as rotinas operacionais do Departamento Pessoal, contribuindo para a execução correta dos processos trabalhistas dos clientes, enquanto desenvolve conhecimento técnico e prático na área.

Principais Atividades:
Apoiar no processo de admissão (cadastro de colaboradores,
organização de documentos);
Auxiliar no controle de ponto e jornadas;
Dar suporte no processamento de folha de pagamento;
Apoiar no cálculo e conferência de férias, rescisões e encargos (sob
supervisão);
Organizar arquivos e documentação trabalhista dos clientes;
Auxiliar na emissão de guias (FGTS, INSS, etc.);
Apoiar no envio de informações ao eSocial;
Atender demandas operacionais internas e dar suporte à equipe;
Acompanhar prazos e rotinas do setor.

Requisitos
Formação:
Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis,
Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º período).

Conhecimentos:
Noções básicas de rotinas de Departamento Pessoal;
Pacote Office básico (principalmente Excel);
Desejável conhecimento inicial em legislação trabalhista.

Experiência:
Não é obrigatório (experiência anterior será um diferencial).

Competências Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes;
Vontade de aprender;
Comprometimento com prazos;
Proatividade;
Boa comunicação;
Trabalho em equipe.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Menos de 1 ano