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Gerente De Suporte E Infra Estrutura em Recife
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Recife
Faixa salarial:
R$ 8000 - R$ 9000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Dados da vaga
Principais responsabilidades: Gestão de contratos de Tecnologia da Informação; Administração da infraestrutura interna de TI; Gestão da internet corporativa, links, disponibilidade e balanceamento; Gestão de SLA e indicadores de desempenho; Planejamento e acompanhamento orçamentário do setor (budget); Gestão de contratos, custos e investimentos da área; Liderança e desenvolvimento de equipes de tecnologia e atendimento interno; Gestão dos serviços de suporte e operações de TI; Planejamento de melhorias contínuas e garantia da disponibilidade dos ambientes tecnológicos; Apoio estratégico às demandas corporativas relacionadas à tecnologia
Requisitos desejáveis: Formação superior ou pós-graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança na área de TI; Conhecimento em infraestrutura, redes corporativas, gestão de contratos e fornecedores; Vivência em gestão de SLA, indicadores e planejamento orçamentário; Perfil analítico, capacidade de liderança, organização e visão estratégica.
Principais responsabilidades: Gestão de contratos de Tecnologia da Informação; Administração da infraestrutura interna de TI; Gestão da internet corporativa, links, disponibilidade e balanceamento; Gestão de SLA e indicadores de desempenho; Planejamento e acompanhamento orçamentário do setor (budget); Gestão de contratos, custos e investimentos da área; Liderança e desenvolvimento de equipes de tecnologia e atendimento interno; Gestão dos serviços de suporte e operações de TI; Planejamento de melhorias contínuas e garantia da disponibilidade dos ambientes tecnológicos; Apoio estratégico às demandas corporativas relacionadas à tecnologia
Requisitos desejáveis: Formação superior ou pós-graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança na área de TI; Conhecimento em infraestrutura, redes corporativas, gestão de contratos e fornecedores; Vivência em gestão de SLA, indicadores e planejamento orçamentário; Perfil analítico, capacidade de liderança, organização e visão estratégica.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos