Analista RH em Araucária

Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos com atuação generalista, foco em pessoas e capacidade para estruturar processos. Essa pessoa será responsável por acompanhar toda a jornada dos colaboradores, desde a contratação até o desligamento, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, organizado e alinhado à cultura da empresa.

Principais responsabilidades:

* Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas e devolutivas;
* Realizar admissões, integrações e acompanhamento dos novos colaboradores;
* Organizar e acompanhar os processos de desligamento e entrevistas de saída;
* Manter atualizados os documentos, cadastros e prontuários dos colaboradores;
* Controlar vencimentos de contratos, períodos de experiência, férias, exames e demais documentos;
* Realizar feedbacks e acompanhar o desenvolvimento e o desempenho das equipes;
* Apoiar gestores na condução de conflitos, orientações e decisões relacionadas às pessoas;
* Acompanhar o perfil comportamental dos colaboradores e a adequação de cada profissional à função;
* Monitorar o clima organizacional e atuar como um verdadeiro “termômetro” do ambiente de trabalho;
* Identificar insatisfações, dificuldades, riscos de conflitos e necessidades das equipes;
* Criar e implementar políticas, procedimentos e processos internos de RH;
* Desenvolver ações de comunicação interna, integração, reconhecimento e engajamento;
* Planejar campanhas, treinamentos e ações voltadas à cultura, segurança e bem-estar;
* Acompanhar indicadores de RH, como rotatividade, absenteísmo, período de experiência e retenção;
* Garantir que os processos e documentos estejam organizados e em conformidade com as exigências legais;
* Trabalhar em conjunto com o Departamento Pessoal, a Segurança do Trabalho e as lideranças.

Perfil que buscamos:

* Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Experiência em RH generalista e recrutamento e seleção;
* Organização, iniciativa e capacidade para criar e estruturar processos;
* Boa comunicação, escuta ativa, empatia e equilíbrio emocional;
* Capacidade para dar feedbacks com respeito, clareza e firmeza;
* Postura ética, discreta e responsável no tratamento de informações;
* Perfil humano e acolhedor, sem perder a firmeza necessária para fazer cumprir as regras;
* Visão estratégica, senso de dono e disposição para acompanhar o crescimento da empresa.

Buscamos alguém que goste verdadeiramente de trabalhar com pessoas, esteja presente no dia a dia das equipes e ajude a construir uma cultura forte, respeitosa, organizada e alinhada aos valores da empresa.

Nível de escolaridade

Curso extra-curricular / Profissionalizante