Analista De DP Pleno em Curitiba

Província Marista, busca profissional para compor seu time:
Analista de DP Pleno
Local: Guabirotuba/PR
Contrato: Contrato efetivo/CLT

ATRIBUIÇÕES
 
·         Responder tecnicamente pela manutenção e consistência dos dados do ponto eletrônico, realizando conferências e ajustes necessários.
Executar o cadastramento de colaboradores admitidos, bem como a atualização e manutenção dos cadastros ativos no sistema de folha.
Garantir a atualização das informações na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), conforme legislação vigente.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, rescisões e encargos.
Administrar e controlar os benefícios corporativos, assegurando correta inclusão, exclusão e conferência de valores na folha de pagamento.
Realizar a elaboração, conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo apontamentos de cartão ponto, proventos, descontos e encargos.
Apurar e conferir o recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, tais como INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, assistenciais, confederativas e patronais, garantindo o cumprimento da legislação.
Assegurar a entrega e disponibilização dos demonstrativos de pagamento aos colaboradores dentro dos prazos estabelecidos.
Administrar e controlar os vencimentos e cálculos de férias, assegurando o correto pagamento e cumprimento dos prazos legais.
Prestar assistência aos processos de demissão, realizando cálculos rescisórios, conferência de verbas, homologações e demais rotinas pertinentes.
Atuar nos processos de afastamentos, licenças médicas e licença-maternidade, garantindo correta parametrização e reflexo na folha de pagamento.
Controlar e manter organizados os arquivos e prontuários de funcionários ativos e desligados, conforme exigências legais.
Solicitar e acompanhar o pagamento de prestadores de serviços relacionados à área de atuação do Departamento Pessoal.
Elaborar e transmitir obrigações acessórias da folha de pagamento, tais como DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED, entre outras.
Representar a empresa junto a órgãos públicos, sindicatos e demais entidades, bem como atuar como preposto em audiências na Justiça do Trabalho, quando necessário.
Atuar de forma integrada ao Departamento de Recursos Humanos, executando atividades relacionadas à administração de pessoal e garantindo conformidade legal.
Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista.
  
FORMAÇÃO SUPERIOR
·         Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia ou áreas correlatas.
 
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR DESEJÁVEL:

Cursos de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista

·         Especialização ou cursos em Folha de Pagamento
·         Atualizações em eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb
·         Cursos de encargos trabalhistas e previdenciários
·         Treinamentos em cálculos de férias, rescisões e encargos
·         Conhecimento em Convenções e Acordos Coletivos
 
CERTIFICAÇÕES / CONHECIMENTOS TÉCNICOS
 
·         Domínio da legislação trabalhista e previdenciária
·         Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: RM, ADP, Protheus, Senior, Totvs, etc.)
·         Conhecimento intermediário/avançado em Excel
 
HORÁRIO:  
42h semanais – modelo híbrido, com regime de banco de horas


BENEFICIOS
Vale transporte
Refeição no local
Assessoria Psicológica, Jurídica, Financeira e Social.
Empréstimo Consignado
Farmácia
Wellhubby
Incentivo à educação
Plano de saúde
Plano odontológico
Previdência privada
Programa de qualidade de vida
Reembolso creche
Seguro de vida

Nível de escolaridade

Ensino Superior