Contato do responsável:
RH CENTER
Analista De Folha De Pagamento em Curitiba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Curitiba
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos contratando: Analista de Folha de Pagamento
Local: Água verde, Curitiba/PR
Tipo de contrato: CLT | Efetivo
Modalidade: Hibrido
Responsabilidades
Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal, com domínio completo do processo de folha de pagamento, incluindo cálculos, encargos e envio das obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente. Responsável também pelos demais processos da área, como admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios e atendimento a colaboradores e gestores.
É importante possuir experiência no atendimento direto a clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento e rotinas trabalhistas, especialmente em ambientes de prestação de serviços. A posição exige vivência com alto volume de colaboradores (acima de 500), além do uso de Excel avançado para controles, análises e organização das informações. Buscamos um perfil com boa comunicação, proatividade e capacidade de gestão dos processos da área.
Requisitos
• Ensino superior completo
• Excel avançado
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações acessórias
• Experiência com os demais processos de Departamento Pessoal
• Desejável experiência em prestação de serviços com atendimento direto a clientes
• Experiência com processos envolvendo mais de 500 colaboradores
• Boa habilidade de relacionamento, organização e proatividade
Remuneração e Benefícios
Salário a combinar + pacote completo de benefícios.
Requisitos e qualificações
Requisitos
• Ensino superior completo
• Excel avançado
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações acessórias
• Experiência com os demais processos de Departamento Pessoal
• Desejável experiência em prestação de serviços com atendimento direto a clientes
• Experiência com processos envolvendo mais de 500 colaboradores
• Boa habilidade de relacionamento, organização e proatividade
Local: Água verde, Curitiba/PR
Tipo de contrato: CLT | Efetivo
Modalidade: Hibrido
Responsabilidades
Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal, com domínio completo do processo de folha de pagamento, incluindo cálculos, encargos e envio das obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente. Responsável também pelos demais processos da área, como admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios e atendimento a colaboradores e gestores.
É importante possuir experiência no atendimento direto a clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento e rotinas trabalhistas, especialmente em ambientes de prestação de serviços. A posição exige vivência com alto volume de colaboradores (acima de 500), além do uso de Excel avançado para controles, análises e organização das informações. Buscamos um perfil com boa comunicação, proatividade e capacidade de gestão dos processos da área.
Requisitos
• Ensino superior completo
• Excel avançado
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações acessórias
• Experiência com os demais processos de Departamento Pessoal
• Desejável experiência em prestação de serviços com atendimento direto a clientes
• Experiência com processos envolvendo mais de 500 colaboradores
• Boa habilidade de relacionamento, organização e proatividade
Remuneração e Benefícios
Salário a combinar + pacote completo de benefícios.
Requisitos e qualificações
Requisitos
• Ensino superior completo
• Excel avançado
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio completo da folha de pagamento, incluindo encargos e obrigações acessórias
• Experiência com os demais processos de Departamento Pessoal
• Desejável experiência em prestação de serviços com atendimento direto a clientes
• Experiência com processos envolvendo mais de 500 colaboradores
• Boa habilidade de relacionamento, organização e proatividade
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior