Analista De Recursos Humanos em Curitiba

Principais atividades:

Elaborar e manter atualizadas as descrições de cargos de toda a empresa.
Analisar pesquisa de remuneração junto ao mercado.
Acompanhar as metas do Programa de Participação nos resultados.
Gestão dos benefícios.
Apoiar realização de eventos internos e campanhas de saúde e segurança.
Controle de registros de jornada e tratamento das anomalias no sistema de ponto eletrônico.

Competências comportamentais:
Comunicação;
Trabalho em equipe;
Organização / Gestão do tempo;
Orientação para resultados;
Inteligência emocional;
Pensamento analítico;
idade e ética

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos