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Contato do responsável:
AMARANTE
Auxiliar De Departamento Pessoal em Curitiba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Curitiba
Faixa salarial:
R$ 2141
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Curitiba/PR
Salário: 2.141,00 Benefícios: Conforme Convenção Coletiva da Categoria (CCT)
Horário: Segunda a Sexta-feira | 07h30 às 17h00 (Escala 5x2)
Principais Atividades:
Realizar o controle e gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes, correções e fechamento mensal;
Manter atualizados os registros de frequência e escalas de trabalho;
Prestar suporte aos gestores em relação ao ponto eletrônico e esclarecer dúvidas;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista nas atividades relacionadas à frequência;
Requisitos:
Ensino Médio completo; Experiência mínima de 6 meses na área; Conhecimento em Excel (obrigatório); Conhecimento em legislação trabalhista e jornada de trabalho; Boa comunicação oral e escrita.
Diferencial:
Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Competências Comportamentais:
Comprometimento, Organização, Relacionamento Interpessoal Comunicação, Resiliência, Raciocínio Lógico, Atenção.
Interessados(as) devem encaminhar currículo para o processo seletivo.
Venha fazer parte da nossa equipe! Enviei seu currículo para o e-mail:
Curitiba/PR
Salário: 2.141,00 Benefícios: Conforme Convenção Coletiva da Categoria (CCT)
Horário: Segunda a Sexta-feira | 07h30 às 17h00 (Escala 5x2)
Principais Atividades:
Realizar o controle e gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes, correções e fechamento mensal;
Manter atualizados os registros de frequência e escalas de trabalho;
Prestar suporte aos gestores em relação ao ponto eletrônico e esclarecer dúvidas;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista nas atividades relacionadas à frequência;
Requisitos:
Ensino Médio completo; Experiência mínima de 6 meses na área; Conhecimento em Excel (obrigatório); Conhecimento em legislação trabalhista e jornada de trabalho; Boa comunicação oral e escrita.
Diferencial:
Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Competências Comportamentais:
Comprometimento, Organização, Relacionamento Interpessoal Comunicação, Resiliência, Raciocínio Lógico, Atenção.
Interessados(as) devem encaminhar currículo para o processo seletivo.
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Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Menos de 1 ano