Contato do responsável:
Fundação de Estudos Sociais do PR
COORDENADOR DE EMPREGABILIDADE em Curitiba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
10.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Curitiba
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos profissional para atuar na estruturação e coordenação do Núcleo de Empregabilidade, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias, programas e parcerias voltados à qualificação profissional, inserção e permanência no mercado de trabalho.
O (a) profissional será responsável por estruturar processos, desenvolver projetos, acompanhar indicadores, estabelecer parcerias e apoiar iniciativas relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento profissional. Estruturar o Núcleo de Empregabilidade, definindo processos, fluxos, metas e indicadores;
Elaborar e acompanhar o plano de trabalho e os projetos do Núcleo;
Desenvolver ações de orientação profissional, qualificação, empregabilidade e inserção no mercado de trabalho;
Estabelecer parcerias com empresas, instituições de ensino, órgãos públicos e organizações parceiras;
Estruturar processos de encaminhamento e acompanhamento de oportunidades de trabalho;
Apoiar a elaboração e revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, incluindo estudos de funções, atribuições, competências, níveis e critérios de progressão;
Desenvolver e acompanhar indicadores e relatórios de resultados;
Coordenar equipe e projetos vinculados ao Núcleo;
Identificar oportunidades e demandas do mercado de trabalho, propondo novas ações e programas;
Apoiar a gestão na elaboração de políticas, projetos e estratégias relacionadas à empregabilidade e ao desenvolvimento profissional. Diferenciais
Experiência na implantação ou estruturação de novos projetos ou áreas;
Experiência com programas de empregabilidade e intermediação de mão de obra;
Experiência na construção de parcerias com empresas e instituições;
Conhecimento em políticas de desenvolvimento profissional e gestão de carreiras.
O (a) profissional será responsável por estruturar processos, desenvolver projetos, acompanhar indicadores, estabelecer parcerias e apoiar iniciativas relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento profissional. Estruturar o Núcleo de Empregabilidade, definindo processos, fluxos, metas e indicadores;
Elaborar e acompanhar o plano de trabalho e os projetos do Núcleo;
Desenvolver ações de orientação profissional, qualificação, empregabilidade e inserção no mercado de trabalho;
Estabelecer parcerias com empresas, instituições de ensino, órgãos públicos e organizações parceiras;
Estruturar processos de encaminhamento e acompanhamento de oportunidades de trabalho;
Apoiar a elaboração e revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, incluindo estudos de funções, atribuições, competências, níveis e critérios de progressão;
Desenvolver e acompanhar indicadores e relatórios de resultados;
Coordenar equipe e projetos vinculados ao Núcleo;
Identificar oportunidades e demandas do mercado de trabalho, propondo novas ações e programas;
Apoiar a gestão na elaboração de políticas, projetos e estratégias relacionadas à empregabilidade e ao desenvolvimento profissional. Diferenciais
Experiência na implantação ou estruturação de novos projetos ou áreas;
Experiência com programas de empregabilidade e intermediação de mão de obra;
Experiência na construção de parcerias com empresas e instituições;
Conhecimento em políticas de desenvolvimento profissional e gestão de carreiras.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Pós-graduação - Especialização/MBA
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos