Contato do responsável:
Consultoria de RH CS
CORRETOR(A) IMOBILIÁRIO em Curitiba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
18.09.2026, 23:59
Local de atuação:
Curitiba
Faixa salarial:
R$ 1000 - R$ 20000
Regime de contrato:
Prestador de Serviços (PJ)
Detalhes da vaga
Se você quer atuar com vendas e busca uma oportunidade com ganhos expressivos e crescimento rápido, essa pode ser a sua chance.
Ganhos e modelo de atuação:
Comissão de 25% por venda, podendo chegar a até 45%
Possibilidade de dobrar ganhos ao atuar também com angariação de imóveis
Ajuda de custo de 1.000,00 nos primeiros 3 meses
Possibilidade de extensão da ajuda de custo conforme performance
Média de ganhos:
Profissionais com performance: até 20 MIL/mês ou mais
Região de atuação: Curitiba e Região Metropolitana
Sobre a oportunidade:
Atuação híbrida (interno + externo)
Leads fornecidos diariamente pela empresa (leads quentes)
Carteira com aproximadamente 700 imóveis disponíveis
Sistema CRM e aplicativo para gestão de leads
Liberdade de agenda com foco em resultados
Principais atividades:
Atendimento de leads fornecidos pela empresa
Apresentação de imóveis e negociação com clientes
Acompanhamento do processo de venda
Angariação de novos imóveis
Estrutura e suporte:
Treinamento inicial completo
Suporte administrativo e jurídico
Apoio contábil
Estrutura física disponível
Marketing ativo e geração de leads
Perfil que buscamos:
Experiência com vendas
Perfil comercial, comunicativo e persuasivo
Alta proatividade e foco em resultados
Resiliência e disciplina
Disponibilidade de horários
Veículo próprio e CNH
Diferencial:
Experiência no mercado imobiliário
Interesse em crescimento financeiro através de comissão
Importante:
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica com abertura do CRECI após o inicio das atividades
Necessário disponibilidade e comprometimento com exclusividade
Ganhos e modelo de atuação:
Comissão de 25% por venda, podendo chegar a até 45%
Possibilidade de dobrar ganhos ao atuar também com angariação de imóveis
Ajuda de custo de 1.000,00 nos primeiros 3 meses
Possibilidade de extensão da ajuda de custo conforme performance
Média de ganhos:
Profissionais com performance: até 20 MIL/mês ou mais
Região de atuação: Curitiba e Região Metropolitana
Sobre a oportunidade:
Atuação híbrida (interno + externo)
Leads fornecidos diariamente pela empresa (leads quentes)
Carteira com aproximadamente 700 imóveis disponíveis
Sistema CRM e aplicativo para gestão de leads
Liberdade de agenda com foco em resultados
Principais atividades:
Atendimento de leads fornecidos pela empresa
Apresentação de imóveis e negociação com clientes
Acompanhamento do processo de venda
Angariação de novos imóveis
Estrutura e suporte:
Treinamento inicial completo
Suporte administrativo e jurídico
Apoio contábil
Estrutura física disponível
Marketing ativo e geração de leads
Perfil que buscamos:
Experiência com vendas
Perfil comercial, comunicativo e persuasivo
Alta proatividade e foco em resultados
Resiliência e disciplina
Disponibilidade de horários
Veículo próprio e CNH
Diferencial:
Experiência no mercado imobiliário
Interesse em crescimento financeiro através de comissão
Importante:
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica com abertura do CRECI após o inicio das atividades
Necessário disponibilidade e comprometimento com exclusividade
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Sem experiência