Contato do responsável:
Dante Negócios Imobiliarios
Recrutador em Curitiba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Curitiba
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 3000
Regime de contrato:
Prestador de Serviços (PJ)
Detalhes da vaga
Analista de Recrutamento e Seleção (PJ)
A Dante Negócios Imobiliários está em expansão e busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar na atração e seleção de corretores de imóveis e profissionais da área comercial.
Principais responsabilidades
Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores;
Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Realizar triagem de currículos e prospecção ativa de candidatos;
Agendar e conduzir entrevistas presenciais;
Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para as etapas seguintes;
Acompanhar todo o processo seletivo até a contratação;
Manter os controles e indicadores de recrutamento atualizados;
Contribuir com estratégias para atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
Requisitos
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e boa gestão do tempo;
Facilidade para lidar com metas e grande volume de processos seletivos;
Conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de seleção.
Diferenciais
Experiência recrutando profissionais da área comercial ou do mercado imobiliário;
Conhecimento em hunting e atração ativa de candidatos.
Modelo de contratação
Pessoa Jurídica (PJ).
Se você é apaixonado(a) por conectar talentos a oportunidades, gosta de ambientes dinâmicos e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, queremos conhecer você.
A Dante Negócios Imobiliários está em expansão e busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar na atração e seleção de corretores de imóveis e profissionais da área comercial.
Principais responsabilidades
Alinhar o perfil das vagas junto aos gestores;
Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Realizar triagem de currículos e prospecção ativa de candidatos;
Agendar e conduzir entrevistas presenciais;
Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para as etapas seguintes;
Acompanhar todo o processo seletivo até a contratação;
Manter os controles e indicadores de recrutamento atualizados;
Contribuir com estratégias para atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
Requisitos
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e boa gestão do tempo;
Facilidade para lidar com metas e grande volume de processos seletivos;
Conhecimento em plataformas de recrutamento e ferramentas de seleção.
Diferenciais
Experiência recrutando profissionais da área comercial ou do mercado imobiliário;
Conhecimento em hunting e atração ativa de candidatos.
Modelo de contratação
Pessoa Jurídica (PJ).
Se você é apaixonado(a) por conectar talentos a oportunidades, gosta de ambientes dinâmicos e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, queremos conhecer você.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)