Contato do responsável:
Attua Seleção e Desenvolvimento
Analista De Departamento Pessoal em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Principais Responsabilidades e Atribuições
Interface com Contabilidade Externa & Apontamento: Organização, conferência prévia e envio de dados (ponto, variáveis, admissões e rescisões) para apuração pela contabilidade externa; conferência dos relatórios gerados e suporte no alinhamento de entregas.
Gestão de Benefícios: Administração completa dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica e seguros), incluindo inclusões, exclusões, pedidos mensais, conciliação e suporte em dúvidas.
Rotinas de Admissão e Documentação: Condução do processo admissional, coleta de documentos, integração de novos colaboradores e organização de prontuários com rigoroso controle de compliance.
Controle de Ponto e Frequência: Acompanhamento diário do sistema de ponto eletrônico, tratamento de espelhos de ponto, justificativas, abonos e consolidação das informações para repasse à contabilidade.
Atendimento Interno: Suporte diário aos colaboradores da sede administrativa e de produção em dúvidas sobre rotinas trabalhistas, contracheques, férias e orientações gerais com postura empática e profissional.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Sólida experiência prévia em rotinas internas de Departamento Pessoal e administração de benefícios.
Experiência comprovada na interface operacional com assessorias ou contabilidades externas (envio e apontamento de dados).
Conhecimento prático da legislação trabalhista (CLT) e rotinas de controle de ponto.
Domínio do Pacote Office (Excel intermediário para controle de planilhas de benefícios e ponto).
Competências Comportamentais Indispensáveis: Absoluto senso de ética e confidencialidade, postura profissional madura, organização impecável, boa comunicação e atenção minuciosa aos detalhes.
Informações Adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial Zona Sul do Rio de Janeiro
Contratação: Efetivo (CLT)
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida
Buscamos um(a) profissional maduro(a), organizado(a) e com alto nível de ética para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O(a) profissional será o ponto focal interno de suporte ao Departamento Pessoal, atuando na interface direta com a contabilidade externa, gestão completa de benefícios e atendimento humanizado aos colaboradores, lidando com informações altamente confidenciais.
Interface com Contabilidade Externa & Apontamento: Organização, conferência prévia e envio de dados (ponto, variáveis, admissões e rescisões) para apuração pela contabilidade externa; conferência dos relatórios gerados e suporte no alinhamento de entregas.
Gestão de Benefícios: Administração completa dos benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica e seguros), incluindo inclusões, exclusões, pedidos mensais, conciliação e suporte em dúvidas.
Rotinas de Admissão e Documentação: Condução do processo admissional, coleta de documentos, integração de novos colaboradores e organização de prontuários com rigoroso controle de compliance.
Controle de Ponto e Frequência: Acompanhamento diário do sistema de ponto eletrônico, tratamento de espelhos de ponto, justificativas, abonos e consolidação das informações para repasse à contabilidade.
Atendimento Interno: Suporte diário aos colaboradores da sede administrativa e de produção em dúvidas sobre rotinas trabalhistas, contracheques, férias e orientações gerais com postura empática e profissional.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Sólida experiência prévia em rotinas internas de Departamento Pessoal e administração de benefícios.
Experiência comprovada na interface operacional com assessorias ou contabilidades externas (envio e apontamento de dados).
Conhecimento prático da legislação trabalhista (CLT) e rotinas de controle de ponto.
Domínio do Pacote Office (Excel intermediário para controle de planilhas de benefícios e ponto).
Competências Comportamentais Indispensáveis: Absoluto senso de ética e confidencialidade, postura profissional madura, organização impecável, boa comunicação e atenção minuciosa aos detalhes.
Informações Adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial Zona Sul do Rio de Janeiro
Contratação: Efetivo (CLT)
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida
Buscamos um(a) profissional maduro(a), organizado(a) e com alto nível de ética para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O(a) profissional será o ponto focal interno de suporte ao Departamento Pessoal, atuando na interface direta com a contabilidade externa, gestão completa de benefícios e atendimento humanizado aos colaboradores, lidando com informações altamente confidenciais.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos