Contato do responsável:
MUNDIVOX COMMUNICATIONS
Analista De Recrutamento E Seleção em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
03.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Sobre a empresa
A Mundivox é uma empresa em crescimento, com uma cultura própria e forte presença de gestão direta. Valoriza pessoas que se adaptam bem a um ambiente dinâmico e que gostam de aprender fazendo.
A posição é de entrada no time de RH, com espaço para evoluir para funções de maior responsabilidade dentro de Recrutamento & Seleção conforme desenvolvimento e resultados apresentados.
Atividades
Apoiar o levantamento de perfil de vagas junto a gestores de área
Realizar triagem de currículos e primeira etapa de entrevistas
Organizar e conduzir o funil de candidatos nas plataformas de recrutamento
Agendar e dar suporte logístico a entrevistas com gestores e liderança
Elaborar feedbacks estruturados para candidatos em todas as etapas do processo
Apoiar a atualização de indicadores de recrutamento
Contribuir na manutenção do banco de talentos da empresa
Requisitos
Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Vivência prévia (estágio ou júnior) em processos de recrutamento e seleção
Boa comunicação escrita e verbal
Organização para conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente
Diferenciais
Experiência com recrutamento em empresas de médio/grande porte
Familiaridade com ferramentas de ATS
Noções básicas de Excel/Power BI para acompanhamento de indicadores
Benefícios:
-. Estrutura para alimentação no local
-. Plano Odontológico
-. Seguro de Vida
-. Vale Transporte
-. Plano de saúde
A Mundivox é uma empresa em crescimento, com uma cultura própria e forte presença de gestão direta. Valoriza pessoas que se adaptam bem a um ambiente dinâmico e que gostam de aprender fazendo.
A posição é de entrada no time de RH, com espaço para evoluir para funções de maior responsabilidade dentro de Recrutamento & Seleção conforme desenvolvimento e resultados apresentados.
Atividades
Apoiar o levantamento de perfil de vagas junto a gestores de área
Realizar triagem de currículos e primeira etapa de entrevistas
Organizar e conduzir o funil de candidatos nas plataformas de recrutamento
Agendar e dar suporte logístico a entrevistas com gestores e liderança
Elaborar feedbacks estruturados para candidatos em todas as etapas do processo
Apoiar a atualização de indicadores de recrutamento
Contribuir na manutenção do banco de talentos da empresa
Requisitos
Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
Vivência prévia (estágio ou júnior) em processos de recrutamento e seleção
Boa comunicação escrita e verbal
Organização para conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente
Diferenciais
Experiência com recrutamento em empresas de médio/grande porte
Familiaridade com ferramentas de ATS
Noções básicas de Excel/Power BI para acompanhamento de indicadores
Benefícios:
-. Estrutura para alimentação no local
-. Plano Odontológico
-. Seguro de Vida
-. Vale Transporte
-. Plano de saúde
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior