Contato do responsável:
Cultura de Valor
Auxiliar Operacional (Home Office) em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Faixa salarial:
R$ 1621
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Nosso cliente está em busca de uma pessoa organizada, proativa e com boa capacidade de resolução para apoiar a operação administrativa e o relacionamento com clientes no segmento de convênios médicos.
Buscamos alguém com vontade de aprender, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes. Aqui, cada processo impacta diretamente a experiência do cliente e valorizamos pessoas que entendem a importância disso.
Principais responsabilidades
Apoiar as rotinas operacionais relacionadas a convênios médicos;
Gerir e atualizar o banco cadastral de informações dos usuários;
Acompanhar admissões, inclusões, alterações e desligamentos de segurados;
Dar suporte na implantação de novos contratos;
Realizar atendimento e acompanhamento de clientes durante a jornada contratual;
Apoiar o acompanhamento de faturas e demandas operacionais;
Elaborar e responder e-mails com clareza e cordialidade;
Apoiar a organização dos processos administrativos da operação.
Requisitos
Ensino médio completo;
Boa escrita e comunicação;
Organização e atenção aos detalhes;
Perfil proativo e resolutivo;
Facilidade para aprender novos processos e ferramentas;
Postura colaborativa e boa escuta.
Conhecimentos desejáveis
Excel básico;
Word básico;
Familiaridade com reuniões online;
Uso de e-mail corporativo;
Conhecimento básico/intermediário em ferramentas digitais e ChatGPT.
Modelo de trabalho
Home office;
Segunda a sexta-feira;
Horário: das 9h às 18h.
Remuneração
Salário: 1.621,00;
Ajuda de custo: 200,00;
Bônus por atingimento de metas.
O que é inegociável para a empresa:
Pontualidade;
Boa comunicação escrita;
Organização;
Autonomia para resolver problemas;
Mentalidade positiva e foco em ajudar o cliente;
Perfil de aprendiz.
O maior desafio dos primeiros 30 dias
Entender rapidamente um mercado específico e se adaptar a uma empresa em crescimento, com uma forma dinâmica e próxima de trabalhar.
Por que fazer parte da empresa
Somos uma empresa jovem, em expansão, com cultura de meritocracia, aprendizado contínuo e espaço real para crescimento. Trabalhamos de forma próxima, valorizando pessoas comprometidas e que desejam construir carreira junto com a empresa.
Aqui, o esforço é reconhecido, o ambiente é saudável e existem oportunidades concretas de desenvolvimento profissional e liderança.
Buscamos alguém com vontade de aprender, senso de responsabilidade e atenção aos detalhes. Aqui, cada processo impacta diretamente a experiência do cliente e valorizamos pessoas que entendem a importância disso.
Principais responsabilidades
Apoiar as rotinas operacionais relacionadas a convênios médicos;
Gerir e atualizar o banco cadastral de informações dos usuários;
Acompanhar admissões, inclusões, alterações e desligamentos de segurados;
Dar suporte na implantação de novos contratos;
Realizar atendimento e acompanhamento de clientes durante a jornada contratual;
Apoiar o acompanhamento de faturas e demandas operacionais;
Elaborar e responder e-mails com clareza e cordialidade;
Apoiar a organização dos processos administrativos da operação.
Requisitos
Ensino médio completo;
Boa escrita e comunicação;
Organização e atenção aos detalhes;
Perfil proativo e resolutivo;
Facilidade para aprender novos processos e ferramentas;
Postura colaborativa e boa escuta.
Conhecimentos desejáveis
Excel básico;
Word básico;
Familiaridade com reuniões online;
Uso de e-mail corporativo;
Conhecimento básico/intermediário em ferramentas digitais e ChatGPT.
Modelo de trabalho
Home office;
Segunda a sexta-feira;
Horário: das 9h às 18h.
Remuneração
Salário: 1.621,00;
Ajuda de custo: 200,00;
Bônus por atingimento de metas.
O que é inegociável para a empresa:
Pontualidade;
Boa comunicação escrita;
Organização;
Autonomia para resolver problemas;
Mentalidade positiva e foco em ajudar o cliente;
Perfil de aprendiz.
O maior desafio dos primeiros 30 dias
Entender rapidamente um mercado específico e se adaptar a uma empresa em crescimento, com uma forma dinâmica e próxima de trabalhar.
Por que fazer parte da empresa
Somos uma empresa jovem, em expansão, com cultura de meritocracia, aprendizado contínuo e espaço real para crescimento. Trabalhamos de forma próxima, valorizando pessoas comprometidas e que desejam construir carreira junto com a empresa.
Aqui, o esforço é reconhecido, o ambiente é saudável e existem oportunidades concretas de desenvolvimento profissional e liderança.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Menos de 1 ano