Coordenador Pedagógico - Bilingue em Rio de Janeiro

COORDENADOR(A) PEDAGÓGICO(A) YES! IDIOMAS
2 oportunidades | Bonsucesso e São Cristóvão | Presencial de segunda á sábado.

Professor(a) de inglês sente que já está pronto(a) para o próximo nível?

Se você ama sala de aula, acredita no poder da educação e sente que pode ir além da execução

Talvez essa seja a oportunidade que pode mudar sua carreira.

Aqui, você não vai apenas ensinar inglês.

Você vai desenvolver professores.
Elevar padrão.
Formar equipes.
Impactar diretamente os resultados da unidade.

Se liderança te move, continue lendo.

SEU IMPACTO NESSA POSIÇÃO
Você será uma liderança estratégica dentro da operação, com impacto direto em:

Retenção de alunos
Evolução e performance dos professores
Qualidade das aulas
Engajamento das turmas
Crescimento sustentável da unidade

Aqui, pedagógico e resultado caminham juntos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Desenvolver, acompanhar e treinar professores
Garantir padrão pedagógico e excelência nas aulas
Acompanhar indicadores de retenção e satisfação
Criar ações pedagógicas estratégicas
Atuar em parceria com a liderança comercial e operacional
Liderar pelo exemplo, cultura e performance

Você não será suporte. Você será referência.
O PERFIL QUE BUSCAMOS

Inglês avançado
Experiência com ensino de idiomas
Perfil de liderança e iniciativa
Organização, disciplina e senso de dono(a)
Facilidade para desenvolver pessoas e dar feedbacks

Formação pedagógica é um diferencial.
Mas, acima de tudo, buscamos capacidade real de liderar e desenvolver pessoas.

ESSA VAGA NÃO É PARA VOCÊ SE

Prefere apenas executar e não liderar
Evita cobrança, metas ou responsabilidade
Busca estabilidade sem crescimento
Tem dificuldade com feedbacks e desenvolvimento de equipe

REMUNERAÇÃO E CRESCIMENTO

Início com base fixa + variável agressivo por performance.
Profissionais aderentes ao modelo costumam evoluir para ganhos acima de 4 mil.

Plano de incentivo claro
Crescimento por meritocracia
Oportunidade real de evolução interna

Exemplo real: uma de nossas coordenadoras hoje ocupa posição de gerência dentro da operação.

MODELO DE CONTRATAÇÃO

Início como MEI
Plano de saúde após efetivação

BENEFÍCIOS

Bolsa integral de idiomas para dependentes diretos
Treinamentos mensais e desenvolvimento contínuo
Gestão próxima e participativa
Plano de carreira estruturado

Após análise inicial, os candidatos selecionados seguirão para as próximas etapas.

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Menos de 1 ano