Gerente De Vendas Imobiliário em Rio de Janeiro

A Cury Vendas está expandindo suas operações nas regiões mais estratégicas e de maior crescimento do mercado imobiliário do Rio de Janeiro. Buscamos profissionais de liderança para gerenciar equipes focadas nos grandes lançamentos e estoques do Porto Maravilha, Zona Norte, Zona Oeste e Niterói.
Se você conhece essas regiões, tem experiência em liderar equipes de corretores autônomos e quer trabalhar com produtos de alta liquidez, seu lugar é aqui!
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão Regional de Equipes: Coordenar, motivar e treinar equipes de corretores nos plantões de vendas localizados no Porto Maravilha, Zona Norte, Zona Oeste e Niterói.
Processo Seletivo Comercial: Liderar a atração, entrevista e coordenação de novos candidatos para compor e expandir a equipe de corretores.
Gestão de Leads e Plantão: Monitorar o funil de vendas e a distribuição de leads digitais específicos de cada praça, garantindo agilidade no primeiro contato e agendamento de visitas.
Análise de Crédito e Fechamento: Conduzir simulações de financiamento e garantir a montagem correta das pastas de propostas dentro das regras do programa Minha Casa Minha Vida e linhas de crédito habitacional (foco em Caixa Econômica Federal).
Foco em Resultados (VGV): Garantir o atingimento das metas de VGV estabelecidas para você e seu time.
Requisitos e Qualificações:
Registro no CRECI ativo (imprescindível);
Experiência sólida na função de Gerente de Vendas no mercado imobiliário de Lançamentos;
Conhecimento geográfico e de comportamento de consumo das regiões do Porto Maravilha, Zona Norte, Zona Oeste e/ou Niterói;
Domínio em análise de crédito imobiliário, montagem de pastas e processos de repasse;
Perfil dinâmico, resiliente, com forte liderança inspiradora e foco em fechamento de negócios.
O que oferecemos:
Atuação nos produtos de maior sucesso de vendas do Rio de Janeiro (como os projetos de revitalização do Porto Maravilha e grandes complexos residenciais da Zona Norte/Oeste e Niterói);
Comissionamento altamente competitivo sobre as vendas de toda a equipe gerenciada;
Premiações exclusivas por metas atingidas;
Estrutura de plantões moderna e de alta conversão.

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos