Gestor De Vendas em Rio de Janeiro

Estamos em busca de uma liderança comercial que tenha visão estratégica, capacidade de execução e paixão por desenvolver pessoas.

Mais do que um gestor, procuramos alguém que assuma o negócio como dono, construa relacionamentos sólidos com clientes e seja capaz de transformar potencial em resultados através da equipe.

Se você gosta de desafios, ambientes em crescimento e acredita que grandes resultados são construídos por times fortes, essa oportunidade pode ser para você.

Principais responsabilidades
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial.
Criar estratégias de aquisição, retenção e expansão de clientes.
Monitorar indicadores, metas e performance da operação comercial.
Desenvolver novos talentos e futuras lideranças.
Fortalecer a cultura comercial e o alinhamento estratégico da equipe.
Atuar em negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave.
Garantir previsibilidade, escalabilidade e crescimento sustentável dos resultados.
Estruturar processos e rotinas que aumentem a eficiência comercial.

O que esperamos de você
Perfil protagonista e forte capacidade de execução.
Experiência em liderança de equipes comerciais ou supervisão de vendas.
Excelente capacidade de comunicação, influência e engajamento.
Visão estratégica e foco em resultados.
Facilidade para interpretar indicadores e transformar dados em ações.
Capacidade de tomar decisões e conduzir mudanças.
Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em crescimento.
Habilidade para construir relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros.

Diferenciais
Experiência com vendas B2B.
Experiência em expansão comercial e desenvolvimento de mercado.
Facilidade para networking e construção de parcerias estratégicas.
Interesse por inovação, tecnologia e novas formas de relacionamento com clientes.

Perfil comportamental
Orientado(a) a resultados.
Inconformado(a) com a média.
Comunicador(a) e influenciador(a).
Próximo(a) das pessoas, mas firme quando necessário.
Criativo(a) na busca por oportunidades.
Focado(a) em soluções.
Adaptável a mudanças e novos desafios.
Comprometido(a) com o desenvolvimento da equipe.
Nosso olhar sobre liderança

Não buscamos um gestor que queira ser o melhor vendedor da equipe.

Buscamos alguém que saiba desenvolver pessoas, criar estratégias e fazer a equipe vender mais do que ele venderia sozinho.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos