Recrutamento E Seleção - Imobiliária em Rio de Janeiro

Responsável pelo processo de hunting de perfis de corretores de imóveis, atuando em estratégias de Inbound e Outbound Recruitment para atração de talentos alinhados ao modelo operacional da empresa.
Atuação com uso de CRM para acompanhamento do funil de recrutamento, monitoramento de fluxo operacional, evolução de etapas e gestão da jornada do corretor desde a entrada até a ativação operacional.

Necessário perfil com visão tecnológica (tech skills) para:

Aplicação de onboarding operacional;
Treinamento em módulos de conhecimento;
Acompanhamento de performance inicial;
Suporte em acessos e permissões sistêmicas;
Monitoramento de usabilidade das ferramentas;
Integração entre áreas comerciais e operacionais.
Responsável também pela ponte entre liderança comercial, operações e tecnologia, garantindo alinhamento de processos, aderência operacional e evolução contínua da experiência do corretor dentro da operação.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos