Contato do responsável:
PRIVILÉGIO IMÓVEIS
Recrutamento & Seleção - (CORRETAGEM) em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
16.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Regime de contrato:
Prestador de Serviços (PJ)
Detalhes da vaga
Local: CENTRO do Rio de Janeiro/RJ
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
1. Principais Atividades:
2. Conduzir processos de recrutamento e seleção para corretores de imóveis;
3. Realizar divulgação de vagas e busca ativa de candidatos;
4. Triagem e análise de currículos;
5. Agendamento e condução de entrevistas individuais e coletivas;
6. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
7. Apoiar ações de atração e retenção de talentos;
8. Manter relacionamento com gestores para alinhamento dos perfis das vagas.
Requisitos:
1.Formação em Recursos Humanos ;
2.Experiência com recrutamento e seleção;
3. Boa comunicação verbal e escrita;
4. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
5. Conhecimento em plataformas de recrutamento e redes sociais;
6. Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
Diferenciais:
1. Experiência com recrutamento de corretores de imóveis ou área comercial;
2. Vivência no mercado imobiliário;
Oferecemos:
Contratação PJ;
Remuneração compatível com o mercado;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente dinâmico e focado em resultados.
VENHA PARA MELHOR DO RIO #PRIVILEGIOIMOVEIS
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
1. Principais Atividades:
2. Conduzir processos de recrutamento e seleção para corretores de imóveis;
3. Realizar divulgação de vagas e busca ativa de candidatos;
4. Triagem e análise de currículos;
5. Agendamento e condução de entrevistas individuais e coletivas;
6. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção;
7. Apoiar ações de atração e retenção de talentos;
8. Manter relacionamento com gestores para alinhamento dos perfis das vagas.
Requisitos:
1.Formação em Recursos Humanos ;
2.Experiência com recrutamento e seleção;
3. Boa comunicação verbal e escrita;
4. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
5. Conhecimento em plataformas de recrutamento e redes sociais;
6. Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
Diferenciais:
1. Experiência com recrutamento de corretores de imóveis ou área comercial;
2. Vivência no mercado imobiliário;
Oferecemos:
Contratação PJ;
Remuneração compatível com o mercado;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente dinâmico e focado em resultados.
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Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Sem experiência