Contato do responsável:
Gtcon Brasil Contabilidade
SDR em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Faixa salarial:
R$ 2500 - R$ 3500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos um SDR para atuar no time comercial de uma empresa do segmento de serviços e soluções corporativas. Esse profissional será responsável por realizar a prospecção e a qualificação de potenciais clientes, criando oportunidades comerciais para a equipe de vendas.
Principais responsabilidades
Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail, redes sociais e outros canais de contato.
Fazer o primeiro contato com potenciais clientes gerados pelas ações de marketing, realizando triagem e qualificação.
Identificar se o potencial cliente se encaixa no perfil ideal definido pela empresa.
Aplicar técnicas de qualificação comercial para entender necessidades, desafios, orçamento disponível e grau de decisão do contato.
Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas.
Registrar todas as interações com potenciais clientes no sistema de gestão de relacionamento (CRM), mantendo as informações organizadas e atualizadas.
Realizar acompanhamentos frequentes (follow-ups) com potenciais clientes em andamento.
Acompanhar indicadores de desempenho e cumprir metas estabelecidas.
Requisitos
Ensino médio completo.
Desejável ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
Desejável experiência prévia em atendimento ao cliente, telemarketing, vendas ou prospecção comercial.
Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de potenciais clientes.
Noções de etapas de um processo de vendas (funil de vendas).
Experiência com sistema de gestão de relacionamento com clientes (CRM) e pacote Office ou ferramentas semelhantes.
Competências comportamentais
Comunicação clara e objetiva.
Organização e disciplina no registro e acompanhamento das atividades.
Resiliência e persistência para lidar com negativas e desafios diários.
Escuta ativa para entender as necessidades do potencial cliente.
Proatividade para buscar novas oportunidades e melhorar os resultados.
Foco em resultados e em atingimento de metas.
Principais responsabilidades
Realizar prospecção ativa de clientes por telefone, e-mail, redes sociais e outros canais de contato.
Fazer o primeiro contato com potenciais clientes gerados pelas ações de marketing, realizando triagem e qualificação.
Identificar se o potencial cliente se encaixa no perfil ideal definido pela empresa.
Aplicar técnicas de qualificação comercial para entender necessidades, desafios, orçamento disponível e grau de decisão do contato.
Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas.
Registrar todas as interações com potenciais clientes no sistema de gestão de relacionamento (CRM), mantendo as informações organizadas e atualizadas.
Realizar acompanhamentos frequentes (follow-ups) com potenciais clientes em andamento.
Acompanhar indicadores de desempenho e cumprir metas estabelecidas.
Requisitos
Ensino médio completo.
Desejável ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
Desejável experiência prévia em atendimento ao cliente, telemarketing, vendas ou prospecção comercial.
Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de potenciais clientes.
Noções de etapas de um processo de vendas (funil de vendas).
Experiência com sistema de gestão de relacionamento com clientes (CRM) e pacote Office ou ferramentas semelhantes.
Competências comportamentais
Comunicação clara e objetiva.
Organização e disciplina no registro e acompanhamento das atividades.
Resiliência e persistência para lidar com negativas e desafios diários.
Escuta ativa para entender as necessidades do potencial cliente.
Proatividade para buscar novas oportunidades e melhorar os resultados.
Foco em resultados e em atingimento de metas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos