Contato do responsável:
F TITONELI ANALISE DE CADASTRO LTDA
Supervisor (A) De Vendas em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
25.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos um profissional com espírito de liderança e foco em resultados para atuar como Supervisor (a) de Vendas. Será responsável por liderar a equipe comercial, acompanhar metas, treinar e desenvolver consultores, garantindo alta performance e excelência no atendimento aos clientes.
Responsabilidades:
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de consultores de vendas.
Acompanhar resultados individuais e coletivos, garantindo o cumprimento de metas.
Monitorar indicadores de vendas e propor estratégias de melhoria.
Garantir qualidade no atendimento e cumprimento de processos internos.
Manter alinhamento constante com a gerência comercial.
Requisitos:
Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será diferencial).
Experiência prévia em vendas e liderança de equipe.
Habilidade em gestão de pessoas, negociação e resolução de conflitos.
Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.
Conhecimento em pacote Office e uso de sistemas de gestão.
Disponibilidade para atuação em horário comercial.
O que oferecemos:
Salário fixo + variáveis atrativas, bônus e premiações.
Vale-alimentação com opção de transferir parte do valor para o Vale-refeição.
Vale-transporte.
Plano de saúde (após 6 meses).
Treinamentos e capacitação contínuos.
Day off no aniversário.
Convênios educacionais.
Parceria Sesc.
Parcerias de bem-estar: Wellhub e Telemedicina
Plano de carreira.
Responsabilidades:
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de consultores de vendas.
Acompanhar resultados individuais e coletivos, garantindo o cumprimento de metas.
Monitorar indicadores de vendas e propor estratégias de melhoria.
Garantir qualidade no atendimento e cumprimento de processos internos.
Manter alinhamento constante com a gerência comercial.
Requisitos:
Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será diferencial).
Experiência prévia em vendas e liderança de equipe.
Habilidade em gestão de pessoas, negociação e resolução de conflitos.
Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.
Conhecimento em pacote Office e uso de sistemas de gestão.
Disponibilidade para atuação em horário comercial.
O que oferecemos:
Salário fixo + variáveis atrativas, bônus e premiações.
Vale-alimentação com opção de transferir parte do valor para o Vale-refeição.
Vale-transporte.
Plano de saúde (após 6 meses).
Treinamentos e capacitação contínuos.
Day off no aniversário.
Convênios educacionais.
Parceria Sesc.
Parcerias de bem-estar: Wellhub e Telemedicina
Plano de carreira.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)