Contato do responsável:
café
SUPERVISOR DE RESTAURANTE em Rio de Janeiro
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
13.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Rio de Janeiro
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 3500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Gestão de Equipe: Supervisionar, orientar e motivar a equipe para garantir o desempenho adequado e o cumprimento das metas estabelecidas.
Planejamento e Organização: Elaborar e implementar planos de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as habilidades de cada membro da equipe.
Monitoramento de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho da equipe, fornecendo feedback e implementando estratégias de melhoria quando necessário.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.
Resolução de Conflitos: Mediar e resolver conflitos internos de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
Cumprimento de Normas e Políticas: Assegurar que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas da empresa e as regulamentações legais.
Relatórios e Comunicação: Preparar relatórios periódicos sobre o progresso das atividades e apresentar à gerência, mantendo uma comunicação constante e transparente.
Segurança no Trabalho: Garantir que as práticas de segurança sejam seguidas rigorosamente, promovendo um ambiente seguro para todos.
Qualificações:
Planejamento e Organização: Elaborar e implementar planos de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as habilidades de cada membro da equipe.
Monitoramento de Desempenho: Avaliar regularmente o desempenho da equipe, fornecendo feedback e implementando estratégias de melhoria quando necessário.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.
Resolução de Conflitos: Mediar e resolver conflitos internos de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
Cumprimento de Normas e Políticas: Assegurar que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas da empresa e as regulamentações legais.
Relatórios e Comunicação: Preparar relatórios periódicos sobre o progresso das atividades e apresentar à gerência, mantendo uma comunicação constante e transparente.
Segurança no Trabalho: Garantir que as práticas de segurança sejam seguidas rigorosamente, promovendo um ambiente seguro para todos.
Qualificações:
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)