Contato do responsável:
Confidencial
Analista De RH - Moda em São Gonçalo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Gonçalo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Vaga: Analista de Recursos Humanos Generalista
Local: São Gonçalo/RJ
Regime: CLT Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira
Principais Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Realizar integração de novos colaboradores;
Apoiar gestores em processos de gestão de pessoas;
Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais;
Administrar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
Atuar como interface entre empresa e contabilidade nos processos de Departamento Pessoal;
Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento;
Apoiar programas de avaliação de desempenho, clima organizacional e engajamento;
Elaborar e atualizar políticas, procedimentos e documentos internos;
Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a recursos humanos.
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada como Analista de RH Generalista;
Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
Boa comunicação, organização e perfil analítico.
Diferenciais:
Experiência em empresas do segmento industrial ou têxtil;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ERP;
Vivência com implantação de processos e indicadores de RH.
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Vale-transporte;
Oportunidade de desenvolvimento profissional;
Ambiente colaborativo e foco em crescimento.
Buscamos um profissional proativo, com visão estratégica e operacional de Recursos Humanos, capaz de atuar de forma generalista, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para o fortalecimento da cultura organizacional.
Local: São Gonçalo/RJ
Regime: CLT Presencial
Horário: Segunda a sexta-feira
Principais Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Realizar integração de novos colaboradores;
Apoiar gestores em processos de gestão de pessoas;
Acompanhar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais;
Administrar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
Atuar como interface entre empresa e contabilidade nos processos de Departamento Pessoal;
Desenvolver e implementar ações de treinamento e desenvolvimento;
Apoiar programas de avaliação de desempenho, clima organizacional e engajamento;
Elaborar e atualizar políticas, procedimentos e documentos internos;
Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a recursos humanos.
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada como Analista de RH Generalista;
Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
Boa comunicação, organização e perfil analítico.
Diferenciais:
Experiência em empresas do segmento industrial ou têxtil;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e ERP;
Vivência com implantação de processos e indicadores de RH.
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Vale-transporte;
Oportunidade de desenvolvimento profissional;
Ambiente colaborativo e foco em crescimento.
Buscamos um profissional proativo, com visão estratégica e operacional de Recursos Humanos, capaz de atuar de forma generalista, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para o fortalecimento da cultura organizacional.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos