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Gerente Comercial em Porto Velho
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Velho
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para liderar nossa equipe e garantir o alcance dos resultados da loja. Procuramos um profissional com perfil de liderança, foco em metas, boa comunicação e capacidade de desenvolver pessoas, assegurando a excelência no atendimento e o cumprimento dos padrões da empresa.
Atividades: Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial; garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho; realizar treinamentos, reuniões e feedbacks; acompanhar a qualidade do atendimento e das vendas; elaborar e executar planos de ação para melhoria dos resultados; monitorar relatórios e indicadores comerciais; organizar a rotina da loja; garantir a execução dos processos da empresa; apoiar o recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores.
Requisitos básicos: Ensino médio completo; experiência comprovada em gestão de equipes comerciais; experiência com acompanhamento de metas e indicadores de desempenho (KPIs); habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos; conhecimentos básicos de informática (Pacote Office ou Google Workspace); disponibilidade para viagens e atuação em horários flexíveis, quando necessário.
Diferenciais: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; experiência no segmento de telecomunicações; experiência em varejo; vivência no desenvolvimento e treinamento de equipes; perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
Atividades: Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial; garantir o cumprimento das metas e indicadores de desempenho; realizar treinamentos, reuniões e feedbacks; acompanhar a qualidade do atendimento e das vendas; elaborar e executar planos de ação para melhoria dos resultados; monitorar relatórios e indicadores comerciais; organizar a rotina da loja; garantir a execução dos processos da empresa; apoiar o recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores.
Requisitos básicos: Ensino médio completo; experiência comprovada em gestão de equipes comerciais; experiência com acompanhamento de metas e indicadores de desempenho (KPIs); habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos; conhecimentos básicos de informática (Pacote Office ou Google Workspace); disponibilidade para viagens e atuação em horários flexíveis, quando necessário.
Diferenciais: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; experiência no segmento de telecomunicações; experiência em varejo; vivência no desenvolvimento e treinamento de equipes; perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos