Contato do responsável:
HUMANIZE RH
Advogado Trabalhista em Porto Alegre
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Alegre
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 4500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Trabalhista comprometido(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe jurídica. O profissional será responsável pela gestão de contencioso e consultoria preventiva na área do Direito do Trabalho.
Principais Responsabilidades:
Elaboração de peças processuais de todas as complexidades (inicial, contestação, recursos, manifestações e pareceres);
Acompanhamento de processos judiciais e administrativos junto aos órgãos competentes;
Realização de audiências (iniciais, de instrução e conciliação) e sustentações orais;
Consultoria e assessoria preventiva para clientes, identificando e mitigando riscos trabalhistas;
Elaboração de relatórios de acompanhamento de carteira de processos e alimentação de sistema jurídico interno.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Direito e inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada na área de Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo);
Domínio do pacote Office e facilidade com sistemas de gestão jurídica e PJe;
Excelente escrita, boa capacidade de argumentação e oratória;
Organização, cumprimento rigoroso de prazos e visão estratégica.
Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização concluída (ou em andamento) em Direito ou Processo do Trabalho;
Experiência em atuação preventiva/compliance trabalhista.
Principais Responsabilidades:
Elaboração de peças processuais de todas as complexidades (inicial, contestação, recursos, manifestações e pareceres);
Acompanhamento de processos judiciais e administrativos junto aos órgãos competentes;
Realização de audiências (iniciais, de instrução e conciliação) e sustentações orais;
Consultoria e assessoria preventiva para clientes, identificando e mitigando riscos trabalhistas;
Elaboração de relatórios de acompanhamento de carteira de processos e alimentação de sistema jurídico interno.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Direito e inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada na área de Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo);
Domínio do pacote Office e facilidade com sistemas de gestão jurídica e PJe;
Excelente escrita, boa capacidade de argumentação e oratória;
Organização, cumprimento rigoroso de prazos e visão estratégica.
Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização concluída (ou em andamento) em Direito ou Processo do Trabalho;
Experiência em atuação preventiva/compliance trabalhista.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior