Contato do responsável:
GR Assessoria
Analista De RH - DP - Operacional em Porto Alegre
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Alegre
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
VAGA: Analista de RH - DP Operacional
Estamos em busca de um(a) profissional de RH - DP, com perfil operacional e experiência sólida em Departamento Pessoal.
Principais responsabilidades:
Apoiar na conferência e coleta de documentos admissionais;
Realizar cadastros de novos colaboradores nos sistemas internos (ex.: folha, ponto, ERP, plataformas de benefícios);
Auxiliar no envio de contratos de trabalho, termos e demais documentos;
Acompanhar prazos e garantir o cumprimento dos requisitos legais do processo;
Dar suporte e executar nas rotinas administrativas relacionadas ao onboarding; Organizar e arquivar documentos conforme políticas internas e LGPD;
Dar suporte à supervisão em atividades do setor de Recursos Humanos;
Gestão dos pontos;
Entrega de holerites, rescisão, benefícios);
Realizar os processos operacionais de admissão e demissão de colaboradores;
Fechamento de folha de pagamento, controle de ponto e banco de horas.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência anterior como RH Operacional
Organização, discrição, comunicação assertiva e postura profissional
Diferenciais:
Vivência em ambientes comerciais ou metas
Estamos em busca de um(a) profissional de RH - DP, com perfil operacional e experiência sólida em Departamento Pessoal.
Principais responsabilidades:
Apoiar na conferência e coleta de documentos admissionais;
Realizar cadastros de novos colaboradores nos sistemas internos (ex.: folha, ponto, ERP, plataformas de benefícios);
Auxiliar no envio de contratos de trabalho, termos e demais documentos;
Acompanhar prazos e garantir o cumprimento dos requisitos legais do processo;
Dar suporte e executar nas rotinas administrativas relacionadas ao onboarding; Organizar e arquivar documentos conforme políticas internas e LGPD;
Dar suporte à supervisão em atividades do setor de Recursos Humanos;
Gestão dos pontos;
Entrega de holerites, rescisão, benefícios);
Realizar os processos operacionais de admissão e demissão de colaboradores;
Fechamento de folha de pagamento, controle de ponto e banco de horas.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência anterior como RH Operacional
Organização, discrição, comunicação assertiva e postura profissional
Diferenciais:
Vivência em ambientes comerciais ou metas
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos