Contato do responsável:
AURA HOME CARE
Assistente De Escala Em Empresa De Home Care | Porto Alegre, RS em Porto Alegre
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
23.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Alegre
Faixa salarial:
R$ 2400 - R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um profissional comprometido e organizado para integrar nossa equipe como Assistente de Escalas na área da saúde. O candidato ideal será responsável por otimizar o gerenciamento de escalas, assegurando a adequação de recursos humanos de forma eficiente e eficaz.
Responsabilidades e Atribuições:
Elaborar e manter as escalas de trabalho dos profissionais de saúde, garantindo a cobertura adequada para atender às demandas operacionais;
Realizar atividades de recrutamento e seleção de profissionais da área da saúde;
Conduzir a comunicação entre os membros da equipe para garantir o cumprimento das escalas estabelecidas;
Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para identificar e solucionar questões relacionadas à disponibilidade, licenças e folgas.
Realizar o fechamento de férias e acompanhar possíveis ausências dos profissionais ativos na escala;
Atuar na resolução de conflitos de escalas e ajustes necessários, buscando assegurar a continuidade dos serviços;
Manter registros precisos e atualizados das escalas, garantindo a conformidade com as normas regulatórias e políticas internas;
Colaborar no desenvolvimento e implementação de procedimentos eficazes para otimizar o processo de escalas;
Prestar suporte administrativo em tarefas relacionadas à gestão de pessoal;
Requisitos e Qualificações:
Formação acadêmica no ensino médio, técnico ou superior;
Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte, de preferência na área da saúde;
Conhecimento sólido em processos de escalas e gestão de recursos humanos;
Habilidade para lidar com situações de pressão e garantir a resolução eficiente de problemas;
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
Possuir um ótimo relacionamento interpessoal, ser comprometido, organizado e possuir espírito de liderança;
Disponibilidade de horário, inclusive para sobreavisos;
Conhecimento em Microsoft Excel, Outlook e Word;
Português (Nativo - Requerido);
Responsabilidades e Atribuições:
Elaborar e manter as escalas de trabalho dos profissionais de saúde, garantindo a cobertura adequada para atender às demandas operacionais;
Realizar atividades de recrutamento e seleção de profissionais da área da saúde;
Conduzir a comunicação entre os membros da equipe para garantir o cumprimento das escalas estabelecidas;
Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para identificar e solucionar questões relacionadas à disponibilidade, licenças e folgas.
Realizar o fechamento de férias e acompanhar possíveis ausências dos profissionais ativos na escala;
Atuar na resolução de conflitos de escalas e ajustes necessários, buscando assegurar a continuidade dos serviços;
Manter registros precisos e atualizados das escalas, garantindo a conformidade com as normas regulatórias e políticas internas;
Colaborar no desenvolvimento e implementação de procedimentos eficazes para otimizar o processo de escalas;
Prestar suporte administrativo em tarefas relacionadas à gestão de pessoal;
Requisitos e Qualificações:
Formação acadêmica no ensino médio, técnico ou superior;
Experiência prévia em funções administrativas ou de suporte, de preferência na área da saúde;
Conhecimento sólido em processos de escalas e gestão de recursos humanos;
Habilidade para lidar com situações de pressão e garantir a resolução eficiente de problemas;
Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
Possuir um ótimo relacionamento interpessoal, ser comprometido, organizado e possuir espírito de liderança;
Disponibilidade de horário, inclusive para sobreavisos;
Conhecimento em Microsoft Excel, Outlook e Word;
Português (Nativo - Requerido);
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos