Contato do responsável:
Ferreira Imóveis Ltda
Assistente De Locações | Desocupação E Reparos em Porto Alegre
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
18.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Porto Alegre
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 2300
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Objetivo da função:
Garantir que todos os processos de desocupação de imóveis ocorram de forma organizada, ágil e dentro dos prazos estabelecidos, coordenando vistorias, orçamentos, reparos e a preparação dos imóveis para uma nova locação, proporcionando uma excelente experiência para proprietários e locatários.
Principais responsabilidades:
Conduzir o processo administrativo de desocupação dos imóveis.
Agendar e acompanhar vistorias de saída.
Analisar laudos de vistoria e identificar necessidades de reparos.
Solicitar, negociar e acompanhar orçamentos junto a prestadores de serviços.
Coordenar cronogramas de manutenção e acompanhar a execução dos reparos.
Manter contato frequente com proprietários, locatários e fornecedores, informando o andamento dos processos.
Garantir que os imóveis sejam liberados para comercialização dentro do menor prazo possível.
Atualizar informações no sistema imobiliário (CRM/ERP).
Organizar documentos, laudos, fotos, notas fiscais e demais registros do processo.
Apoiar a equipe comercial quanto à disponibilidade dos imóveis.
Controlar prazos e pendências, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desocupação.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Médio completo.
Experiência em rotinas administrativas.
Conhecimento do pacote Office (principalmente Excel).
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de administrar múltiplas demandas.
Desejáveis:
Experiência em imobiliárias ou setor de locações.
Conhecimento da Lei do Inquilinato.
Vivência com processos de manutenção predial.
Experiência com sistemas imobiliários (Vista, Imobiliar ou similares).
Competências comportamentais:
Organização e disciplina.
Agilidade na resolução de problemas.
Excelente capacidade de comunicação.
Proatividade.
Senso de .
Perfil analítico.
Inteligência emocional.
Facilidade para negociação.
Trabalho em equipe.
Atenção aos detalhes.
Capacidade de lidar com pressão e prazos.
Garantir que todos os processos de desocupação de imóveis ocorram de forma organizada, ágil e dentro dos prazos estabelecidos, coordenando vistorias, orçamentos, reparos e a preparação dos imóveis para uma nova locação, proporcionando uma excelente experiência para proprietários e locatários.
Principais responsabilidades:
Conduzir o processo administrativo de desocupação dos imóveis.
Agendar e acompanhar vistorias de saída.
Analisar laudos de vistoria e identificar necessidades de reparos.
Solicitar, negociar e acompanhar orçamentos junto a prestadores de serviços.
Coordenar cronogramas de manutenção e acompanhar a execução dos reparos.
Manter contato frequente com proprietários, locatários e fornecedores, informando o andamento dos processos.
Garantir que os imóveis sejam liberados para comercialização dentro do menor prazo possível.
Atualizar informações no sistema imobiliário (CRM/ERP).
Organizar documentos, laudos, fotos, notas fiscais e demais registros do processo.
Apoiar a equipe comercial quanto à disponibilidade dos imóveis.
Controlar prazos e pendências, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desocupação.
Requisitos Obrigatórios:
Ensino Médio completo.
Experiência em rotinas administrativas.
Conhecimento do pacote Office (principalmente Excel).
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e capacidade de administrar múltiplas demandas.
Desejáveis:
Experiência em imobiliárias ou setor de locações.
Conhecimento da Lei do Inquilinato.
Vivência com processos de manutenção predial.
Experiência com sistemas imobiliários (Vista, Imobiliar ou similares).
Competências comportamentais:
Organização e disciplina.
Agilidade na resolução de problemas.
Excelente capacidade de comunicação.
Proatividade.
Senso de .
Perfil analítico.
Inteligência emocional.
Facilidade para negociação.
Trabalho em equipe.
Atenção aos detalhes.
Capacidade de lidar com pressão e prazos.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)