Analista De RH - Triunfo-RS em Triunfo

1. Recrutamento e Seleção
Triagem de currículos;
Agendamento e condução de entrevistas;
Apoio no processo admissional;
Integração de novos colaboradores.

2. Administração de Pessoal
Controle de ponto eletrônico;
Conferência de jornada, banco de horas e horas extras;
Apoio em processos de folha de pagamento ens para a matriz;
Gestão de férias, afastamentos e benefícios;
Organização e envio de documentação trabalhista;
Interface com SESMT, medicina ocupacional e fornecedores locais.

3. Atendimento aos Colaboradores
Esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, normas internas e políticas;
Apoio em demandas trabalhistas e disciplinares;
Atendimento individual aos empregados;
Apoio na mediação de conflitos entre líderes e equipes.

4. Suporte às Lideranças Operacionais
Orientação sobre gestão de pessoas;
Apoio em feedbacks, advertências e medidas disciplinares;
Acompanhamento de indicadores de absenteísmo, turnover e desempenho;
Suporte em movimentações internas e promoções.

5. Interface com a Matriz
Garantir que os processos da unidade estejam alinhados às diretrizes corporativas;
Reportar ocorrências, indicadores e necessidades da operação;
Participar de reuniões periódicas com RH corporativo;
Implementar projetos e políticas definidas pela sede.

Perfil esperado desse profissional

Boa comunicação e postura consultiva;
Capacidade de lidar com diferentes públicos;
Organização e idade;
Conhecimento de legislação trabalhista;
Flexibilidade e senso de prioridade;
Perfil mão na massa, mas com visão estratégica.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos