Contato do responsável:
Inclusiva rh
Auxiliar De RH Com Foco Em Homologação em Gaspar
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
12.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Gaspar
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 3000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Vaga: Auxiliar de RH com foco em Homologação
?? Setor: Recursos Humanos
?? Salário: Entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00
Atividades
Apoiar os processos de Departamento Pessoal.
Controlar e atualizar documentos obrigatórios (PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros).
Controlar e agendar exames ocupacionais.
Controlar o uso e a entrega de EPIs, mantendo registros organizados.
Elaborar e atualizar documentos de colaboradores.
Realizar homologações de colaboradores para acesso às obras.
Participar de reuniões com clientes relacionadas aos processos de homologação.
Garantir que as homologações das obras estejam sempre atualizadas e prontas para atendimento.
Formação
Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando ou concluído.
Áreas de Formação Desejáveis
Administração
Recursos Humanos
Segurança do Trabalho
Competências
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Capacidade de planejamento e controle de prazos.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Conhecimentos
Excel intermediário.
Pacote Office.
Internet e sistemas de gestão de documentos.
Rotinas de Departamento Pessoal e homologação de colaboradores.
Perfil Comportamental
Analista / Executor.
Perfil organizado, focado em processos e cumprimento de prazos.
Diferenciais
Experiência com homologação de colaboradores em obras.
Conhecimento em documentação trabalhista e segurança do trabalho
Competências Comportamentais
Postura profissional.
Proatividade.
Atenção e cautela.
Ética, sigilo e transparência.
Boa gestão da rotina e organização.
Disciplina e comprometimento.
Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos.
Agilidade na resolução de pendências.
Não deixar atividades para depois.
?? Setor: Recursos Humanos
?? Salário: Entre R$ 2.000,00 e R$ 3.000,00
Atividades
Apoiar os processos de Departamento Pessoal.
Controlar e atualizar documentos obrigatórios (PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros).
Controlar e agendar exames ocupacionais.
Controlar o uso e a entrega de EPIs, mantendo registros organizados.
Elaborar e atualizar documentos de colaboradores.
Realizar homologações de colaboradores para acesso às obras.
Participar de reuniões com clientes relacionadas aos processos de homologação.
Garantir que as homologações das obras estejam sempre atualizadas e prontas para atendimento.
Formação
Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando ou concluído.
Áreas de Formação Desejáveis
Administração
Recursos Humanos
Segurança do Trabalho
Competências
Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Capacidade de planejamento e controle de prazos.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Conhecimentos
Excel intermediário.
Pacote Office.
Internet e sistemas de gestão de documentos.
Rotinas de Departamento Pessoal e homologação de colaboradores.
Perfil Comportamental
Analista / Executor.
Perfil organizado, focado em processos e cumprimento de prazos.
Diferenciais
Experiência com homologação de colaboradores em obras.
Conhecimento em documentação trabalhista e segurança do trabalho
Competências Comportamentais
Postura profissional.
Proatividade.
Atenção e cautela.
Ética, sigilo e transparência.
Boa gestão da rotina e organização.
Disciplina e comprometimento.
Capacidade de priorizar demandas e cumprir prazos.
Agilidade na resolução de pendências.
Não deixar atividades para depois.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)