Contato do responsável:
Bedin Consulting
Advogado Trabalhista em Joinville
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
01.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Joinville
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 4000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Nosso Cliente atua no segmento jurídico, prestando serviços advocatícios com foco em soluções personalizadas e atendimento estratégico às demandas de seus clientes. Com atuação consolidada desde 2013, destaca-se pela condução técnica e responsável de processos, aliando conhecimento jurídico à análise criteriosa de cada caso, sempre buscando segurança e eficiência nos resultados. Sua cultura organizacional valoriza a ética, a transparência e o comprometimento, prezando por um atendimento próximo e pela construção de relações de confiança com seus clientes.
Responsabilidades:
Elaborar defesas e peças processuais trabalhistas, garantindo consistência técnica e alinhamento estratégico;
Realizar análise de documentos e avaliação de riscos processuais;
Atuar na condução de audiências trabalhistas;
Gerenciar prazos processuais e organização das demandas jurídicas;
Realizar atendimento a clientes, com orientação jurídica clara e assertiva;
Apoiar na definição de estratégias processuais e condução de casos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Direito;
OAB ativa;
Experiência na área trabalhista empresarial;
Vivência com elaboração de peças processuais e participação em audiências;
Capacidade de análise jurídica e organização de demandas.
O Que você terá:
Remuneração: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00;
Vale alimentação: R$ 20,00 por dia (cartão CAJU), sem desconto – disponível para contratação CLT;
Vale transporte: conforme CLT, com desconto.
Tipo de Contratação: CLT (Efetivo),Prestador de serviço (PJ)
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – das 08h00 às 17h30.
Responsabilidades:
Elaborar defesas e peças processuais trabalhistas, garantindo consistência técnica e alinhamento estratégico;
Realizar análise de documentos e avaliação de riscos processuais;
Atuar na condução de audiências trabalhistas;
Gerenciar prazos processuais e organização das demandas jurídicas;
Realizar atendimento a clientes, com orientação jurídica clara e assertiva;
Apoiar na definição de estratégias processuais e condução de casos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Direito;
OAB ativa;
Experiência na área trabalhista empresarial;
Vivência com elaboração de peças processuais e participação em audiências;
Capacidade de análise jurídica e organização de demandas.
O Que você terá:
Remuneração: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00;
Vale alimentação: R$ 20,00 por dia (cartão CAJU), sem desconto – disponível para contratação CLT;
Vale transporte: conforme CLT, com desconto.
Tipo de Contratação: CLT (Efetivo),Prestador de serviço (PJ)
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – das 08h00 às 17h30.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior