Contato do responsável:
ELEMENTU ENGENHARIA E INTEGRAÇÃO LTDA
Analista De Governança em Araraquara
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
10.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Araraquara
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Responsável por garantir que a organização opere em conformidade com as políticas internas, regulamentações externas e as melhores práticas do mercado. Este profissional atua no desenho, implantação e monitoramento de processos, controles e indicadores, servindo como uma ponte estratégica entre a diretoria, as áreas de negócio e os órgãos de controle, visando mitigar riscos e garantir a transparência institucional.
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão de Políticas e Processos: Desenhar, revisar, atualizar e disseminar as políticas internas, normas, procedimentos e o Código de Conduta da empresa.
Monitoramento e Compliance: Avaliar a conformidade das operações e projetos em relação às exigências regulatórias (leis, decretos e normas do setor).
Gestão de Riscos: Identificar, analisar e monitorar riscos operacionais, estratégicos ou de conformidade, propondo planos de ação e melhorias contínuas.
Indicadores e Relatórios (KPIs): Estruturar, coletar e analisar indicadores de desempenho e de governança, gerando relatórios e dashboards para a alta liderança.
Suporte a Comitês e Conselhos: Apoiar na preparação de pautas, atas, materiais e relatórios para reuniões de Comitês e do Conselho de Administração.
Auditoria Interna/Externa: Prestar suporte no atendimento a auditorias, acompanhando a implementação das recomendações e planos de remediação.
Cultura de Governança: Promover treinamentos, workshops e comunicações internas para conscientizar os colaboradores sobre a importância da governança e da conformidade.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência prévia na área de Governança (Corporativa, TI ou Dados), Riscos, Compliance ou Auditoria.
Responsabilidades e Atribuições:
Gestão de Políticas e Processos: Desenhar, revisar, atualizar e disseminar as políticas internas, normas, procedimentos e o Código de Conduta da empresa.
Monitoramento e Compliance: Avaliar a conformidade das operações e projetos em relação às exigências regulatórias (leis, decretos e normas do setor).
Gestão de Riscos: Identificar, analisar e monitorar riscos operacionais, estratégicos ou de conformidade, propondo planos de ação e melhorias contínuas.
Indicadores e Relatórios (KPIs): Estruturar, coletar e analisar indicadores de desempenho e de governança, gerando relatórios e dashboards para a alta liderança.
Suporte a Comitês e Conselhos: Apoiar na preparação de pautas, atas, materiais e relatórios para reuniões de Comitês e do Conselho de Administração.
Auditoria Interna/Externa: Prestar suporte no atendimento a auditorias, acompanhando a implementação das recomendações e planos de remediação.
Cultura de Governança: Promover treinamentos, workshops e comunicações internas para conscientizar os colaboradores sobre a importância da governança e da conformidade.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência prévia na área de Governança (Corporativa, TI ou Dados), Riscos, Compliance ou Auditoria.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos