Especialista de RH em Botucatu

Contratante: A EUCATEX é um dos maiores produtores de pisos, divisórias, portas, painéis MDP e MDF, chapas de fibras de madeira e tintas e vernizes do Brasil. A posição é para a Unidade MDP, situada em Botucatu. Missão da Posição: Responsável por atuar como parceiro das áreas de negócio, apoiando gestores e lideranças na gestão de pessoas por meio da aplicação e acompanhamento dos processos corporativos de Recursos Humanos. Atua na identificação de oportunidades, análise de indicadores, suporte à tomada de decisão e acompanhamento de ações relacionadas à gestão de pessoas, assegurando o alinhamento às diretrizes organizacionais e a interface com as áreas especialistas de RH. Principais Responsabilidades: - Atuar como parceiro das áreas clientes da unidade, apoiando gestores na gestão de pessoas e na aplicação das políticas e processos corporativos de Recursos Humanos. - Apoiar gestores nos processos de movimentação de pessoal e demais práticas de gestão de pessoas, observadas as diretrizes corporativas e validações das áreas especialistas. - Analisar e acompanhar indicadores locais de Recursos Humanos, elaborando diagnósticos e recomendações que apoiem a tomada de decisão dos gestores. - Conduzir e acompanhar ações locais relacionadas ao clima organizacional, engajamento, desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho, em alinhamento com o ponto focal de DHO da unidade. - Atuar como interface entre a unidade e as áreas corporativas de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas, Remuneração, DHO, Comunicação Interna e SESMT, assegurando o correto fluxo das demandas. - Apoiar e orientar gestores em temas relacionados à legislação trabalhista, benefícios, folha de pagamento e demais processos de RH, direcionando as demandas para validação e tratamento das áreas corporativas responsáveis. - Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, contribuindo para a conformidade dos processos da unidade. - Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua, apoiando a implementação e sustentação das ações corporativas na unidade. - Apoiar auditorias, fiscalizações e demais processos de conformidade relacionados à gestão de pessoas na Unidade. - Manter o local de trabalho organizado e executar as atividades em conformidade com as normas de segurança, qualidade, meio ambiente e políticas internas da empresa. - Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. - Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Legislação Trabalhista ou áreas afins. - Sólida experiência em Departamento Pessoal. - Vivência robusta em folha de pagamento de média e alta complexidade. - Experiência com legislação trabalhista, previdenciária e tributária. - Atuação em ambientes com grande volume de colaboradores e múltiplos vínculos. - Experiência na gestão de terceiros e contratos. - Vivência em empresas industriais, florestais, agronegócio ou operações descentralizadas será considerada diferencial. - Domínio de legislação trabalhista e previdenciária. - Conhecimento avançado de eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. - Forte capacidade analítica e interpretação de indicadores. - Conhecimento de sistemas integrados de RH e folha. - Excel avançado. - Disponibilidade para residir em Botucatu ou Itatinga e para atuar na modalidade 100% presencial. Competências Comportamentais - Excelente habilidade de relacionamento interpessoal. - Capacidade de influência sem autoridade formal. - Comunicação clara e assertiva. - Perfil conciliador e colaborativo. - Capacidade de articulação entre áreas e stakeholders diversos. - Organização e atenção aos detalhes. - Senso de urgência e foco em solução de problemas. - Maturidade profissional para atuar como referência técnica da área. Remuneração e Benefícios: O profissional selecionado contará com remuneração fixa bastante atrativa em regime CLT. O pacote de benefícios é composto por: - UNIMED em coparticipação; - Convênio Odontológico; - Transporte Fretado; - Alimentação fornecida pela empresa; - Vale Alimentação; - Cesta Básica em produtos; - Gympass; - Desconto em ração (Premier); - Convênio com Sesi; - PPR; - Cesta de Natal. Cadastro de currículo através do site www.kaidara.com.br Dúvidas, entre em contato através dos telefones (14) 3815-3011 ou (14) 99646-0663.