Analista De Departamento Pessoal em Campinas

Principais responsabilidades:
Realizar e acompanhar o cadastro de empresas e clientes no sistema de folha de pagamento;
Efetuar cadastro e manutenção de colaboradores, incluindo admissões, alterações cadastrais, afastamentos e desligamentos;
Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento;
Atuar com cálculos de férias, rescisões, 13º salário, encargos e demais rotinas de Departamento Pessoal;
Realizar conferência e envio das obrigações trabalhistas e previdenciárias, conforme legislação vigente;
Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e procedimentos de Departamento Pessoal;
Manter contato frequente com os clientes para levantamento de informações, alinhamento de prazos e resolução de pendências;
Acompanhar chamados e solicitações, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos;
Identificar inconsistências nos cadastros e processos de folha, realizando as devidas correções;
Apoiar a equipe nas demais atividades relacionadas à administração de pessoal.
Requisitos:
Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil ou empresa prestadora de serviços;
Experiência com cadastro de empresas/clientes e colaboradores em sistema de folha de pagamento;
Conhecimento em processamento e conferência de folha;
Vivência com atendimento e relacionamento com clientes;
Conhecimento em admissões, férias, rescisões, encargos e obrigações trabalhistas;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
Excel intermediário será considerado um diferencial.
Perfil desejado:
Profissional organizado, analítico, atento aos detalhes, com boa comunicação e facilidade para atendimento ao cliente, capaz de acompanhar diferentes demandas e prazos simultaneamente.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos