Contato do responsável:
RLX FLUIDOS REFRIGERANTES
Gestor De Contas em Campinas
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.09.2026, 23:59
Local de atuação:
Campinas
Faixa salarial:
R$ 15000 - R$ 20000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no time comercial na posição de Gestor de Conta, em Campinas/SP, liderando a área de vendas de forma estratégica, integrando dados, inteligência de mercado e visão consultiva para impulsionar o crescimento sustentável da RLX.
Se você se identifica com uma oportunidade para fazer a diferença e crescer junto com um time que valoriza o desenvolvimento contínuo, queremos conhecer você.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Definir metas comerciais alinhadas à estratégia da empresa.
Coordenar o time de vendas, promovendo desempenho, alinhamento e motivação.
Definir metas comerciais alinhadas à estratégia da empresa.
Monitorar indicadores comerciais e propor planos de ação para melhoria contínua.
Conduzir reuniões de forecast, alinhamento de pipeline e revisão de performance.
Desenvolver estratégias para prospecção, retenção e fidelização de clientes.
Apoiar na qualificação de leads e na evolução da jornada do cliente.
Integrar o trabalho de vendas com as áreas de marketing, operações e produtos.
Elaborar relatórios executivos com análise de dados e cenários de mercado.
Promover o desenvolvimento do time com feedbacks, treinamentos e acompanhamento individual.
Representar a empresa em negociações estratégicas e grandes contas.
Estabelecer uma cultura de performance, colaboração e excelência comercial.
Acompanhar a concorrência e tendências, antecipando movimentos estratégicos.
O QUE BUSCAMOS:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing,
Economia ou áreas correlatas.
Experiência profissional na área comercial, preferencialmente com gestão de carteira de clientes e
relacionamento B2B.
Experiência com prospecção, negociação, manutenção e expansão de clientes.
Vivência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais.
Capacidade de identificar oportunidades de negócio, realizar upsell e cross-sell e desenvolver novas oportunidades na carteira.
Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes.
Habilidade de negociação e argumentação comercial.
Perfil organizado para acompanhar propostas, negociações, follow-ups e demandas dos clientes.
Orientação para resultados, com autonomia e senso de prioridade.
Conhecimento em ferramentas de CRM e/ou sistemas de gestão comercial.
Disponibilidade para atuar de forma próxima aos clientes e às demais áreas internas envolvidas na entrega da solução.
Se você se identifica com uma oportunidade para fazer a diferença e crescer junto com um time que valoriza o desenvolvimento contínuo, queremos conhecer você.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Definir metas comerciais alinhadas à estratégia da empresa.
Coordenar o time de vendas, promovendo desempenho, alinhamento e motivação.
Definir metas comerciais alinhadas à estratégia da empresa.
Monitorar indicadores comerciais e propor planos de ação para melhoria contínua.
Conduzir reuniões de forecast, alinhamento de pipeline e revisão de performance.
Desenvolver estratégias para prospecção, retenção e fidelização de clientes.
Apoiar na qualificação de leads e na evolução da jornada do cliente.
Integrar o trabalho de vendas com as áreas de marketing, operações e produtos.
Elaborar relatórios executivos com análise de dados e cenários de mercado.
Promover o desenvolvimento do time com feedbacks, treinamentos e acompanhamento individual.
Representar a empresa em negociações estratégicas e grandes contas.
Estabelecer uma cultura de performance, colaboração e excelência comercial.
Acompanhar a concorrência e tendências, antecipando movimentos estratégicos.
O QUE BUSCAMOS:
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing,
Economia ou áreas correlatas.
Experiência profissional na área comercial, preferencialmente com gestão de carteira de clientes e
relacionamento B2B.
Experiência com prospecção, negociação, manutenção e expansão de clientes.
Vivência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais.
Capacidade de identificar oportunidades de negócio, realizar upsell e cross-sell e desenvolver novas oportunidades na carteira.
Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes.
Habilidade de negociação e argumentação comercial.
Perfil organizado para acompanhar propostas, negociações, follow-ups e demandas dos clientes.
Orientação para resultados, com autonomia e senso de prioridade.
Conhecimento em ferramentas de CRM e/ou sistemas de gestão comercial.
Disponibilidade para atuar de forma próxima aos clientes e às demais áreas internas envolvidas na entrega da solução.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos