Analista De Processos De RH (HR Ops) em Jundiaí

Estamos em busca de um profissional de nível Pleno para atuar na administração de dados e suporte operacional da nossa plataforma global de gestão de competências (Skill Matrix), que atende unidades industriais de uma grande multinacional do setor automotivo.

Esta é uma posição ideal para profissionais que buscam uma atividade em formato de renda complementar, com dedicação parcial (part-time) e atuação 100% remota.

Responsabilidades e Atribuições

Realizar a manutenção e atualização de cadastros no sistema (colaboradores, perfis, cargos e níveis de acesso).

Garantir a consistência e a padronização de nomenclatura de dados entre diferentes plantas industriais e países.

Prestar suporte básico e esclarecer dúvidas de usabilidade de gestores das unidades internacionais.

Monitorar a integridade das informações no banco de dados e apoiar o time técnico na identificação de eventuais melhorias no sistema.

Requisitos e Qualificações

Inglês avançado a fluente (leitura, escrita e conversação), necessário para comunicação frequente com lideranças estrangeiras.

Experiência prévia em rotinas de suporte a sistemas corporativos, controle de dados, processos de RH (HR Ops) ou áreas administrativas.

Excelente comunicação interpessoal, facilidade para atuar com atendimento e resolução de dúvidas.

Perfil analítico, organizado e com autonomia para gerenciar a rotina de entregas de forma independente.

Facilidade e afinidade com tecnologia para rápido aprendizado no uso de novas plataformas web.

Informações Adicionais

Modelo de contratação: Prestação de Serviços (PJ).

Carga horária: Regime de dedicação parcial (part-time), com horários flexíveis.

Remuneração: Honorários mensais compatíveis com a senioridade e dedicação solicitada.

Integração: O cliente oferecerá treinamento completo inicial cobrindo o funcionamento da plataforma e as regras de negócio.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos